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这笔钱又涨了!你领了吗?
来源:工人日报客户端 2018-06-16 00:28:05

6月,多地进入高温津贴发放期。继江苏后,近日四川和江西两地也上调了高温津贴标准。

你那里标准是多少?除了高温津贴,炎炎夏日你还可以享受哪些福利?跟小编一起来看!

 

 

劳动者可依法享受高温津贴

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用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

由于全国气候条件的差异,各省份规定的高温津贴发放时间有所区别,例如海南省的发放时间为4月至10月,长达7个月。各地津贴标准也不尽相同。

高温津贴进入发放时间

多地区上调标准

近期一些省份对高温津贴作出了上调。

四川的高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。

江西规定,从2018年起,从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准,由原来的每人每月240元调整为不低于300元,室内非高温作业人员由每人每月160元调整为不低于200元。

从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

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各地高温津贴发放标准↓↓↓(截至2018年6月)

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除了高温津贴

 

 

高温工作者还能享受这些福利

根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。 

 

 

 

 

来源:工人日报客户端  编辑:李燕

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