知识产权服务业多举吸纳高校毕业生!应对疫情影响,江苏知识产权系统推出稳定扩大就业新招
2020-05-27 22:41

“特别是吸纳高校应届毕业生就业”、“加大政策支持力度”、“建立知识产权服务机构与高校人才供需对接平台,开展专场招聘会”、“摸清本地区相关单位职位需求和岗位条件”……今天,江苏省知识产权局向全省各设区市知识产权局印发了《关于大力支持和引导知识产权服务业积极应对疫情影响、稳定和扩大就业的通知》。

该《通知》强调,为落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,强化稳企业保就业的知识产权支持措施,促进知识产权服务业可持续发展,按照国家知识产权局相关要求,结合江苏实际,现提出如下五个方面的要求:

做好知识产权服务业吸纳就业工作,特别是吸纳高校应届毕业生。各地知识产权部门和知识产权服务机构要落实好“先上岗、再考证”政策和各地稳就业有关政策,把大力引导和推进知识产权服务业稳定和扩大就业,特别是吸纳高校应届毕业生就业,作为积极应对疫情影响的一项重要任务抓紧抓实,助力全省高质量发展大局。

加大知识产权服务业稳定和扩大就业的政策支持力度。各设区市知识产权局要鼓励符合专利代理师资格考试报名条件的高校应届毕业生先行到专利代理机构就业,充分利用考试和资格优惠政策尽早获取执业资格。鼓励承担省局高价值、战推项目的企业,积极从高校毕业生中吸纳知识产权人才,充实壮大企业知识产权人才队伍。支持和鼓励有条件的单位强化大学生就业前的能力提升,研究建立大学生知识产权实训基地,增加大学生对知识产权服务业了解,吸引优秀毕业生就业时选择知识产权行业。支持减免应届毕业生参加专利代理师资格考前培训的相关费用。鼓励各地结合实际制定知识产权服务业稳定和扩大就业的政策举措。

加强知识产权服务业吸纳就业政策的宣传推介。各设区市知识产权局要积极联系高校有关部门,在专场招聘会中有针对性地吸纳优秀应届毕业生。江苏省专利代理人协会、江苏省商标协会要主动加大对会员服务机构吸纳人才就业宣传推介力度。省知识产权局将在组织知识产权服务“万里行”和江苏省知识产权服务机构“苏中•苏北行”活动中,让服务机构、相关企业、广大高校毕业生和社会公众充分了解知识产权服务业吸纳就业相关政策。

建立知识产权服务机构与高校人才供需对接平台。线上:分别在中国国家人才网高校毕业生精准招聘平台(http://xyzp.newjobs.com.cn)、江苏省高校招生就业指导服务中心91JOB智慧就业网(www.91job.org.cn)组织网上招聘会;线下:在省人才市场组织专场现场招聘会。各设区市知识产权局要督促知识产权服务机构按要求在指定网站完成招聘会相关信息发布,组织发动本地区知识产权服务机构积极参加线上线下招聘活动。有条件的设区市可结合实际组织开展专场招聘活动。

统筹推进知识产权服务业稳定和扩大就业相关工作。2020年6月底前,省局将协调相关部门、高校,落实线上线下专场招聘活动。各设区市知识产权局要按照有关要求,摸清本地区相关单位职位需求和岗位条件,及时汇总上报统计情况。相关工作成效将纳入知识产权发展奖补评价指标体系。

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扬子晚报/紫牛新闻记者 缪礼延

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