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提案议案先过民意关
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  省“两会”召开在即,很多代表委员已经把他们要反映的民情民意凝结成了一份份议案提案,即将送上“两会”讨论。

  既然是“为民生、传民声”,代表委员们都希望自己能够再多了解一点民意、再多听一点民间的声音,让自己的提案议案更准确、更完善。基于此,本报开设“参政台”栏目,特别为代表委员和普通读者间架起交流的平台。

  今日起陆续刊登的“热门”提案议案,欢迎读者不吝赐教,对你们反馈的意见和建议,我们将及时反馈给代表委员本人。(参与方式详见公告牌)

  提案一 有效遏制择校热

  《大力维护公平教育,积极构建和谐社会》 (民盟江苏省委提交)

  [提案背景]

  优质教育资源的“民办”化,挤压了义务教育的发展空间。在我省的许多地区存在着为数不少的改制学校,如苏北某市就有75所改制学校,改制学校对拓宽教育经费筹措渠道,促进教育改革与发展,提升教育活力与质量水平,确实起到了良好的促进作用,满足了部分群众对优质教育的需求,但同时也带来了许多新的问题。这些学校集中了公办学校大量的优质教育资源,拉大了同一地区校际差距,助长了择校风和乱收费的蔓延,致使义务教育阶段让所有儿童免试入学,平等享受教育资源的权利成为一句空话。

  [主要建议摘登]

  规范义务教育阶段的民办教育,有效遏制择校热。

  教育主管部门应根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《义务教育法》规范民办教育的办学行为,限定义务阶段民办教育的比例。在保证教育经费的前提下,实行“公办不择校,择校到民办”。义务教育阶段的公办学校不得改制,不得收取择校费;民办学校不得在学费之外,再向学生收取择校费,违者必究。对于那些改革行为不够规范、办学性质不够明确、经费收支管理不够严格的公有民营学校要进行清理整顿,要么彻底将其转制为民办学校,要么将其回归公办学校,不能再含糊不清。

  提案二 才市与政府脱钩

  《关于促进我省劳动力市场发展的建议》(农工党江苏省委提交)

  [提案背景]

  当前公办人才市场存在一些问题,突出表现在求职招聘渠道单一,信息不对称,成功率低。

  现在省、市人才市场,每周都开几场招聘会,也都建立了求职招聘的网站。但通过这些渠道招聘到员工的企业和找到企业就业的求职者却寥寥无几,成功率极低。由于就业的成功与否与“人才市场”无关,招聘信息的真伪没人去管,为了充场次,装门面,造声势给上级看,主办单位往往找一些知名大企业充场子,有的还签订了长期协议,每场必到,更有甚者虚设许多吸引眼球的岗位来欺骗求职者。以致许多招聘场次,企业一样,岗位雷同,信息常年不变,造成了恶劣的社会影响。此外,以学历区分人才进而确定归哪个部门管的做法也已与时代极不适应。

  [提案主要建议]

  让现有人才市场、劳动力市场与政府机构脱钩,取消其政府职能,逐步将公办人才市场、劳动力市场和民营人才中介机构纳入统一管理;改变、完善现有准入制度,积极促进各方面力量加入到招聘与就业的行业中来;通过行业协会,企业商会,教育部门、劳动部门的就业机构,与企业建立完整的,畅通的实习、就业体系,常年的,一贯的,系统的解决招聘与就业的问题。  
编辑:  来源:扬子晚报

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