目前江阴全市265个行政村中，村干部年龄普遍偏大，文化程度普遍偏低，队伍结构亟待改善。这次选聘，将在全市范围公开选聘出100名热爱农村基层、具有全日制普通高校本科以上学历、年龄为30周岁以下的户籍所在地大学生，安排到各行政村担任村党组织干事或村民委员会主任助理。参加选聘“村官”的大学生将接受严格的审查和考核，在公开、公平、公正的竞争中好中选优，一旦录用，不仅办理社会保险，还享受每月2300元的基本工资，由所在镇按月统一发放，年度奖由各镇经考核而定，在村工作年限计入工龄。对群众认可、实绩突出的大学生“村官”，还将作为村“两委”班子成员的重点培养对象，并可转为村定员干部；报考公务员时可享受省有关文件规定的相关优惠政策，特别优秀的还可作为镇直属事业单位或乡镇（办事处）的后备干部重点培养。按计划，到2010年，全市各行政村都要配备一名以上年轻的大学生村干部。 （夏新炯 邹 萃）