狠抓管理文化建设。坚持依法行政，严格规范监管行为，倡导和谐执法，建立执法机关与企业良性互动关系，增强社会的公信力，增进干部的责任感；建立健全各项制度规范，明确相关的范围、内容、程序，并严格监督、检查和考核制度，确保各项制度的落实，形成以制度管人、以制度管事的科学管理机制；切实规范干部行为准则，制定工商道德情操、职业守则、行为准则和礼仪规范，培养全体工商干部的职业修养、良好习惯，使之成为自觉行为，展示新时期海门工商的良好风貌和精神风采。

　　狠抓执法文化建设。强化公正执法观念，坚持公正公平，一视同仁地对待各类市场主体；大力推进依法行政，完善行政争议案件质量考核评价制度和行政执法工作规则，切实规范案件报送、强制措施适用、罚没物资处理等工作规程，组织开展登记岗位技能竞赛、说理式法律文书撰写竞赛和行政许可、行政执法案卷评比，以促进全系统行政执法的规范化；加强法制监督，拓展案前、案中、案后的监督面，积极运用案件回访制度、向社会和服务对象述职述廉制度、行政处罚听证制度、政风行风评议制度等形式增加执法透明度。

　　狠抓服务文化建设。加大宣传和培育力度，实施品牌战略,加快办理速度，确保全市商标持续增长，努力形成区域、板块经济为特色的知名商标产业群；大力培育发展重守企业和综合信用企业，充分利用工商职能资源，结合合同资信、咨询，为企业了解合同主体合法性、经营信用、签订合同把好关、当好参谋，营造诚实信用、和谐的发展环境；开展“红盾护农”行动，建立农资打假为主的长效监管机制，积极培育发展农村经纪人，扶持涉农龙头企业、农民专业合作社，创新服务社会主义新农村建设的工作举措；大力推进食品经营诚信体系建设，深入开展产品质量和食品安全示范店、示范行业创建活动，完善食品安全监管长效机制；大力推进12315行政执法体系建设，扩大12315进社区、农村、市场、企业、商店的网络体系，及时处理消费者投诉，加强综合分析，有针对性地开展消费提示和警示，依法保护消费者权益，为建设高水平的小康和和谐发展的新海门做出新贡献、再展新形象。     杨建新 李勇刚