纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访。

　　沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。

　　面试迟到者不要 不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌。

　　穿着邋遢者不要 不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。

　　自吹自擂者不要 无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。

　　没有诚意者不要 有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。

　　弄虚作假者不要 只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？

　　简历啰嗦者不要 既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。

　　如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？