首 页 新 闻 南 京 江 苏 体 育 文 娱 理 财 时 尚 旅 游 论 坛 博 客
快 讯 图 片 人 才 试 题 考 试 校 园 风 采 培 训 书 屋 留 学 亲 子
扬子晚报网>>教育>>人才职场
网调“跳槽”启示多
2007-12-05 00:16:44
发表评论
  [扬子晚报网消息]   “现在这份工作,你已经做了多少年?”杭州一知名网站上有人发起了这样的调查,465人参与。结果显示,近七成人一份工作做不满三年。跳槽成为一些人的职场常态,专家建议,跳槽也要选准时机。

  调查表显示,一份工作坚持一年不到的和坚持两年不到的为数最多,均占到了被调查人数的19.96%。位列第二的是一份工作坚持不到三年,占被调查人数的17.81%。令人惊讶的是,不少人一份工作连三个月都坚持不到,占被调查人数的10.09%。

  不少人表示,跳槽是因为没有发展空间。网友“木槿花”在现在的单位已经做了快2年,她说自己很想换工作,主要原因是“没有什么提升的空间”。而高薪则成为不少网友坚守现在岗位的原因。网友sarah2003已经在现岗位上坚持了6年,他说,现在的工作压力大,人事变化大、关系复杂,能让自己惟一坚持下来的理由就是“15年月薪,年薪越来越高”。当然也有人因为良好的工作环境坚守岗位。网友“讨厌骗子”已经在现单位工作了两年多,刚刚又和单位签订了2年合同,虽然单位饿不死,撑不饱,但是“工作环境好,没工作压力,同事相处得也不错”。

  有职场专家认为,从职业角度看,一个人一生中难免要调换几份工作,但做出转换前,必须考虑到这种转换是在整个人生规划的范围内做出的调整,而不是盲目的跳槽。盲目跳槽的人不仅在求职时容易给用人单位留下“这个员工缺乏职业忠诚度”的坏印象,还有可能养成工作或者人际关系不顺心就随时跳槽的坏习惯。                商 报
编辑:   来源:扬子晚报
发表评论
 相关新闻
】【打 印】【关 闭

本报简介 投稿信箱 广告资费 关于我们
地址:南京市中山路55号新华大厦 邮编:210005 热线电话:(025)96096 传真:(025)86854772
江苏扬子信息发展有限公司制作运营 备案号:苏ICP备05012208 经营许可证:苏ICP证-030123
扬子晚报版权所有,未经许可不得翻录或转载