南京市去年起鼓励培训机构研发新职业培训，已开发出约30个就业市场有需求的新职业培训。如“婚庆主持人”、“新娘跟妆师”、“花奔水培师”、“烹饪切配工”等，培训后就业率较高。

　　但新职业培训推向市场后，研发学校往往只能挖到第一桶金，从第二培训班开始，就会有其他培训机构效仿。如催乳师培训，社会上其他培训机构也通过各种渠道招生，甚至将研发学校的教材直接拿过来使用。由于这类学校前期开发成本为零，所以低价格竞争往往使原创学校招架不住。

　　对此，有关人士建议，研发学校应加强自我保护，增设技术门槛，让后来者难以进入。希望更多的培训学校在研发上下工夫，以诞生更多的新职业。

　　（王卫庭）