[扬子晚报网消息]
提起IT行业，很多人的第一反应是薪资水平高，据《2007金陵统计年鉴》的统计数据显示：2007年IT行业从初级程序员到高级管理人才的平均月薪已达到人民币5183元。行业的诱人“钱景”也带热了IT培训业的蓬勃发展，许多学子刚毕业就投身IT培训，希望能提高实践能力和动手能力，谋取未来高薪；另一些IT的从业人员也热衷于到培训学校“回炉”，希望更新自己的知识体系，紧跟行业“钱途”。由此开始，IT培训也成了不少学子想跳槽转行，或者获取更高薪水的一种重要途径。那么现在的IT培训是不是真有这样的神奇，能把一个普通人带入诱人“钱景”的职业呢？本期我们选取了南京部分IT的从业人员和一些培训学校的校长进行采访，对这个话题作了一些探究。
[行业现状]
能力和岗位决定IT行业薪水高低
一张IT从业人员的月工资单
南京新知软件学校是一所专门培养软件人才的培训学校，每年向社会输送的软件人才多达上千人。校长胡星灿告诉记者：根据IT行业产值年增长20%-30%的情况来看，今年IT人才年薪增长可能要达到20%-30%。如果按照2007年平均月薪5183元来计算的话，2008年IT人才的平均月薪突破6000元将很有希望。
胡校长还指出，这样的平均月薪其实有必要进一步细分下去，因为在IT领域，不同的岗位以及不同的时期，薪资待遇的差别会非常大。比如一个刚刚毕业具有1-2年工作经验的初级程序员，月薪通常维持在2500-3000元这个范围内，而高级程序员月薪则可以高达10000元以上，关键还是要看个人的能力和发展情况。
胡校长为我们提供了一张IT从业人员的工资单，从上面这份工资单上，我们可以清晰地了解到不同水平的IT从业人员薪资待遇的差别情况。
IT人才晋升步骤图解
NIIT南京分公司提供了以下两张图表，从中我们可以清晰地看出IT行业职业晋升的基本步骤及薪资的变化情况：
经过五年左右的时间，一名普通的IT初级开发人员即可以完成岗位和薪资的根本性转变，的确已经被无数IT从业者印证为不争的事实。
并非只吃青春饭
对于IT行业，社会上普遍存在这样一种看法：认为做IT也是吃青春饭，年轻的时候拼上几年，年纪大了耗脑的强度太大了。对于这种说法，NIIT的部门负责人王娜认为：一开始从事IT的人通常确实需要从基层做起，慢慢实现事业的升级和岗位的转变。经过几年的发展，你可以从一名初级的程序员晋升为职业技术经理或者职业管理经理，这个过程中薪资也会随之水涨船高，呈现出金字塔型，也就是从初级程序员到高级管理人才，薪资也会从开始的2500元左右上升到10000元左右。职业角色会发生巨大的改变，从基础的技术人员转变成管理人员，这就意味着IT行业并不存在所谓的吃青春饭的说法。
IT培训精英人才榜闪亮登场
在很多次的采访中，IT行业的用人单位都提到过“招人难”，招人难，招熟手更难。如何找到能够立刻上手的熟练员工，是每个IT公司HR的心病。而在招聘会场上，我们也经常听到很多计算机系毕业的学生抱怨，辛辛苦苦学了四年出来，找个工作都这么困难。
本报今起推出“A档案·IT培训精英学员榜”，搜集了一批IT行业里的精英人才。他们中的很多人并非天生的IT高手，甚至不是科班出身，他们在就业的道路上经历过挫折甚至磨难，最后选择了IT培训机构，完成了职业生涯的一次转身，实现了自身的价值。年龄的大小、起点的高低都不能停止他们在IT路上的探索。他们以自己的经历告诉我们，IT天才的成长之路也可以这样走。
