您现在的位置：官员学历造假根子在考评标准
2007-11-08 01:52:36 复制本文地址传给QQ/MSN线上好友
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有关专家指出，官员学历造假是一种不折不扣的腐败行为，不但损害了高校的学术风气，助长了官员造假之风，也动摇了整个社会的公平和信用基础（11月6日《瞭望》）。
那些身居高位或者准备身居高位的官员们，之所以要混一张这样的文凭，显然为的不是提升自己的业务水平，而是想找一块垫脚石，为升官铺平道路。据说，在许多地方有一个类似的“学位——官级换算表”：学士相当于科员，硕士相当于科长，博士相当于处级，博士后相当于厅级。在这种文凭硬指标的刺激下，又怎么不会产生“文凭腐败”？
唯学历、唯履历用人，反映出了我们干部选拔机制中存在的问题。官员学历造假源于评价标准缺失，传统的干部（人事）管理没有很好地向现代人力资源管理转型，而对于干部考评，也没有形成科学、公正和民主的标准。在当下，官员的升迁是由上级考核，由于信息不对称，上级主管部门对下级的所作所为以及办事能力、民意状况等并不完全清楚，一旦这些软件标准模糊，拼的就只能是硬件了。所谓硬件，除了年龄，不就是文凭和履历吗？这是看得见摸得着的，可操作性也比较强，有关部门自然“趋利避害”了。
有句俗话说得好：是骡子是马，拉出来遛遛。文凭与实际工作岗位有什么关系，其实并无科学依据。对于一个官员的工作能力，一旦决策机构缺乏“唯才是举”的选拔机制，人民群众也很难说了算，又得杜绝人情腐败，于是，“制度设计”时只好求其次了，看文凭吧。也许正因为如此，一旦“候选”的厅局级干部个个都有硕、博士文凭，只好再加个要求，你们谁有“基层履历”？对于一个政府官员，能用英语作报告固然优秀，但是，比专业能力更重要的，是能够“敏锐地感受民众内心的需求”。（江西 林金芳）
那些身居高位或者准备身居高位的官员们，之所以要混一张这样的文凭，显然为的不是提升自己的业务水平，而是想找一块垫脚石，为升官铺平道路。据说，在许多地方有一个类似的“学位——官级换算表”：学士相当于科员，硕士相当于科长，博士相当于处级，博士后相当于厅级。在这种文凭硬指标的刺激下，又怎么不会产生“文凭腐败”？
唯学历、唯履历用人，反映出了我们干部选拔机制中存在的问题。官员学历造假源于评价标准缺失，传统的干部（人事）管理没有很好地向现代人力资源管理转型，而对于干部考评，也没有形成科学、公正和民主的标准。在当下，官员的升迁是由上级考核，由于信息不对称，上级主管部门对下级的所作所为以及办事能力、民意状况等并不完全清楚，一旦这些软件标准模糊，拼的就只能是硬件了。所谓硬件，除了年龄，不就是文凭和履历吗？这是看得见摸得着的，可操作性也比较强，有关部门自然“趋利避害”了。
有句俗话说得好：是骡子是马，拉出来遛遛。文凭与实际工作岗位有什么关系，其实并无科学依据。对于一个官员的工作能力，一旦决策机构缺乏“唯才是举”的选拔机制，人民群众也很难说了算，又得杜绝人情腐败，于是，“制度设计”时只好求其次了，看文凭吧。也许正因为如此，一旦“候选”的厅局级干部个个都有硕、博士文凭，只好再加个要求，你们谁有“基层履历”？对于一个政府官员，能用英语作报告固然优秀，但是，比专业能力更重要的，是能够“敏锐地感受民众内心的需求”。（江西 林金芳）
编辑： 来源：扬子晚报