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紫金e评︱在勤学善思中消弭“本领恐慌”
2017-08-16 18:04:55

  美国前国务卿基辛格在他的回忆录中曾这样描述:“我们来到毛泽东的书屋,四周墙边的书架上摆满了文稿,桌上、地上也堆着书,这房间看上去更像是一位学者的隐居处,而不像是世界上人口最多的国家领导人的会客室。”从政为官就是一个学无止境的过程。近日,江苏省委、省政府在宁举办领导干部学习会。省委李强书记在会上强调:“要把学习贯彻习近平总书记‘7·26’重要讲话精神作为理论武装的重中之重,更加自觉地做学习型干部,大力倡导研究型工作,更好地适应当今时代的要求,担负起艰巨繁重的实践任务。”

  随着经济社会的快速发展和体制改革的不断深化,各种前所未见的新问题层出不穷,从未碰到的新情况连绵不断,问题的严重性、情况的复杂性往往超出人们的想象。在江苏“两聚一高”的征程上,城镇化带来的村庄空心化,就有留守老人、儿童的问题;贫富差距扩大造成的不平衡心态,就会对社会公共安全造成隐患;脱贫进入啃硬骨头、攻城拔寨的关键时期,未来的任务会越来越艰巨……要实现公众的新期待、回应百姓的新诉求、解决发展的新问题,“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”,很多领导干部感慨的背后,正是思维方式落后、工作能力不足的表现。能在自我审视中发现“短板”,也就有了“本领恐慌”的危机感。

  1939年5月,毛泽东主席在延安在职干部教育动员大会上指出,“现在我们的队伍里面发生了这样一个矛盾,就是我们的干部不学习便不能够领导工作……我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。无独有偶,在中共中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上,习近平总书记就引用了延安时期毛泽东的这段著名论述,他强调:“本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。”

  当前,新一轮科技和产业革命蓄势待发,“互联网+”“分享经济”“智能制造”等新理念、新业态,孕育着时不我待的历史性机遇,看不懂发展的趋势,如何才能踩准发展的鼓点,把握机遇的脉搏?不熟悉行业知识,如何才能与业内的顶级人才进行对话与探讨?不了解这些行业技术,又怎能将新技术转化为江苏经济发展的新动能?

  变化的是时代,不变的是学习与时代的统一。认为学历达标知识就够用了,缺乏危机感抱着学生时代的“几本书本”裹足不前,或满足于过去的成绩不求甚解肯定行不通。只有把自己置身于社会发展大潮中,树立终身学习的理念,自加压力丰富学识技能,坚持具体问题具体分析,善于透过现象看本质,找出共性和规律性的东西,才能更好地领导一个地区的发展。如今,严峻的挑战和无限的机遇摆在我们面前,领导干部注重知识更新和信息获取,有针对性掌握做好工作所必备的各种知识,就能打破思维定势,打开创新思路,敢于突破禁区、勇于挑战盲区。

  正入万山圈子里,一山放过一山拦。消弭“本领恐慌”,要紧密联系实际、学与思相结合,才会有偶然变为必然、死海变成蓝海,领导干部才会成为经济发展的“能工巧匠”、城市管理的“顶尖高手”、为民办事的“行家里手”。

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