近期，盐城市2024年度根治欠薪工作推进会在建湖县召开，市人社局对2024年度根治欠薪工作重点进行解读并对相关工作进行部署。盐都区人社局就今年以来如何从源头治理、制度落实、案件查处等方面着力推动根治欠薪工作进行了汇报。同时，就推进根治欠薪工作过程中存在的一些难点进行了深入剖析。

盐都区人社局严格落实会议部署要求。一是要完善机制，实现常态长效。建立健全欠薪案件移送、督办、通报机制和源头预防、动态监管、失信惩戒制度保障体系，切实维护农民工合法权益；二是要协同推进，在凝聚合力上再加压。加强部门协作，分工负责，切实履行行业监管职能，及时研究解决实际问题，确保衔接顺畅、流程闭环、形成合力；三是要日常巡查与专项检查双管齐下。推行计酬手册与实名制平台互补，实现从进场登记到退场清算的闭环管理机制，坚持快立快处、分类化解，加强跟踪、督办，做到件件有着落、事事有回音，预防和减少纠纷。

下一步，盐都区人社局将形成常态化、长效化工作机制，由行业主管部门每月检查通报，相关部门定期协商，形成区镇联动、部门协同的工作格局，及时及早发现矛盾苗头，为营造盐都区“安薪”无忧的用工环境打好基础。

通讯员 徐伟荣 虞兴华

校对 王菲