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全国劳模一月工资780
2007-03-09 07:05:51
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  [扬子晚报网消息]



  身为全国人大代表、全国劳动模范,月工资却只有区区780元!当从徐州来的矿工代表戴兴旺说出这个事实的时候,会场出现短时间的沉默。

  这位徐州垞城煤矿的装卸班班长,原来一直在井下一线工作,获得过两届全国劳动模范称号。2003年,戴兴旺当选全国人大代表后,矿上为了安全考虑,不再让他下井,安排了新岗位,定岗工资780元。戴兴旺说,在井下一线开矿的普通工人,一个月工资也就1000出头。

  温家宝总理在政府工作报告中提出,必须缓解收入差距扩大的矛盾。就戴兴旺提出的问题,江苏代表们进行了一场热烈的讨论。

  一线工人工资太低

  “老戴可能是江苏代表团里唯一一个年收入达不到2万元的。”王武代表认为,这个事实足以证明,现在的收入分配制度,对一线工人的倾斜力度远远不够。

  王湛代表很有同感:“一线产业工人工资太低了。要改变这个情况,还是要在一次分配中下点功夫。”在王湛看来,现在GDP的增长确实很快,为什么一线的产业工人收入却提得很慢?他认为,国家要重点靠调整一次分配政策来提高一线产业工人福利:“靠社会福利的二次分配,甚至是社会慈善事业的三次分配,在目前的情况下,显然效果不会很好。”

  戴兴旺提交大会的一份建议则更为朴实:“对煤矿工人特别是井下一线工人实行最低工资保护制,应以年收入2万元为起点。”

  社会财富应多分点给职工

  “建立职工工资随企业效益增长的机制”,这是各级政府一直在强调的措施。但是,戴兴旺告诉记者,现在煤价在涨,煤矿的效益在提高,可是矿工的收入却上得很慢,“形成了强烈的反差”。

  这个“强烈的反差”是怎么形成的?代表们各有看法。有代表认为,是工资协商制还没有落到实处。“企业的工资盘子怎么分配,很多地方都是老总一句话,说多少就是多少。”这样的结果就是,企业的效益上来了,但是多出来的部分,大头落到了掌握分配权的人头上。

  周建平代表和柴新建代表都是企业家,他们还补充了一条,就是作为老总要有社会责任感,要有对职工的爱心:“要有让自己企业职工快点富起来的意识。”方宜新代表也认同这种观点:“有钱到了一定的程度,就会产生别的追求。我觉得随着企业家素质的提高,财富的增长,应该会产生多分一点给职工的社会公平意识。”

  垄断企业更该“反哺”社会

  2006年坊间曾引发过一场“向垄断企业讨公平”的舆论热潮,垄断企业与其他企业相比,工资高、福利高,工作还轻松,被指为社会公平的破坏者。提到分配公平,垄断企业的话题就绕不开。“我简单调查过,江苏垄断行业和普通行业相比收入差三倍。”王湛代表说。更多代表则认为加上一些其他的隐性福利,差距还不止这个数。“这么一比下来肯定不平衡。”

  温总理政府工作报告里,对垄断行业的问题特地用了一个独立的段落来讲。报告提到,今后将进一步放宽市场准入,引入竞争机制,实行投资主体和产权多元化。代表们普遍赞同报告中的提法,认为放宽市场准入是调节的好办法,虽然这不是一朝一夕所能完成的。王武代表还提出,既然垄断企业凭借的是国家的资金和政策资源获得了更多的利润,那么它们就应该承担更多的社会责任,就应该多把这些利润返还社会,“在二次分配上多做点事。”

  特派记者 李 军 北京报道

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编辑:   来源:扬子晚报
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