从数千年中国历史中走来的古老国学，如今又突然“火”了起来。央视的《百家讲坛》从历史人物出发，造就了易中天、于丹等学者明星，红遍大江南北。各种国学班、国学讲座、论坛风起云涌，异常火爆。北大、清华等全国知名高校相继举办国学班，人民大学甚至成立了国学院并开始全国招生。至今，国学已成为全国高校乃至培训机构重点推崇的培训课程。

    国学，顾名思义就是指中国传统学术文化的统称，包括易、道、佛、儒等学说。因其内容深涩难懂，在一般人眼里，国学是“无比神圣，非专业人员不能知一、二矣”。那么究竟是什么原因让“无趣、难懂”的国学一下子变成了企业家炙手可热、趋之若骛的学习课程，这是附庸风雅的应景之举，还是一个无须讨论的必然之需？

    改革开放30年来，中国发生了翻天覆地的巨变，经济快速增长、企业千帆竞发。创业、拼搏、辉煌，继而维持、衰落、消亡，企业家们从最初的粗放式管理到学习模仿西方的制度化管理和精细化管理，却仍然不能摆脱“江山代有名人出，各领风骚三两年”的命运。“将不知古今，匹夫勇而”，军事将领如此，为官从商者同样如此。管理是一门综合性学问，它集人文、科学、艺术、哲学、历史等诸多学科于一身，要求我们必须跳出单纯的学科之外，从传统文化中涉取营养，参悟管理之道和领导智慧，并与时俱进，积淀成自己独特的文化底蕴和人格魅力。

     我们发现，所有中外知名企业都有一个共同特点，那就是企业及企业领袖深厚的文化和思想内涵。数千年来，国学渗透在中国社会的每一个角落、每一个中国人的文化基因中，天时地利、中正和合等理念无时无刻不在影响着中国人的思维方式和价值观。一个没有文化底蕴的企业经营者能成为富豪，但永远不会成为真正的企业家；一个缺乏文化力的企业，可能是一台短暂的赚钱机器，却永远不会踏上基业长青之路。如果说西方管理重在管理的制度和工具，那么我们的国学管理则重在心智和思维模式的修炼。事实上，很多企业家在学习了国学课程后深有感触，“国学管理是大智慧，是管理的最高境界。而这才是我们要上的课程，西方管理的课是经理人听的”。国学的精髓就在于它强调的是变化和变化的规律，它从动态的管理过程来指导解决企业面临的层出不穷的困惑，尤其在预测和决策层面上是其他管理方法所无法比拟的。中国的企业家们从最初的摸爬滚打中起步，在学习西方管理中发展，随着国家的强盛和企业的壮大，他们的民族自信心有了极大的恢复，尤其是在西方发达国家的企业开始热衷于从中国国学经典中参悟经营管理之道的影响下，他们自然希望从传统国学文化中寻根。

    在全球经济高度融合的今天，学习已不再是附庸风雅之举，而学习国学，更是一种企业突破之需、企业家内心的渴望之求。他们从中华民族博大精深的文化中采撷精华，涉取无穷的思想营养，借古今商道之明鉴，悟良师益友之智慧。修心、养心、静心，修身、齐家、治国。思考人生价值，探索财富本质，构建充实而富有内涵的精神家园。学一流国学，交一流朋友，获一流信息，做一流事业，一个人的能量是由他的人际圈子和交往方式所决定的，人的交往层面越高，活动半径越大，世界就越小。

    南京市作为江苏省会城市六朝古都，以她浓烈的人文气息、厚重的历史底蕴造就了无数商界名人，苏商作为新一代企业家的代表正在崛起，我们希望的是当越来越多有思想、有文化、懂历史、精谋略、能开创百年基业的新一代企业家层出不穷的时候，我们不仅仅为他们的成就欢呼喝彩，而是在如今的“国学培训热”当中，我们能为企业家做些什么。