我院继98、99和2000年连续三年分别招录了6800、7000和9700名新生，创造了“一年招一所大学”的全国民办高校“招生之最”后，2001年我院除计划内新生外，继续全面提高了计划外自考新生的入学分数线，将报考资格提高到各省地市专科分数线，一改全国民办高校“宽进严出”的传统格局为“严进严出”，全面提升了在校生的总体质量，再次以8300名新生入围演绎了西译招生数量和质量双丰收的四连冠“名校”效应。
随着入学质量的不断提升，2001年秋季，我院2001届近2000名毕业生，被上门索聘的全国368家三资企业聘用一空，其中以年薪5万、8万、40万被聘的西译骄子被全国众多媒体传为佳话。我院2002届毕业生推荐尚未全面启动，截止2001年12月底，3500名毕业班学生又被提前“着陆”的三资企业聘走了20%，西译学生挑单位，而不是单位挑学生的西译现象再度重演。
自2001年2月，我院以年薪5万和4万分别聘用了一批教授、副教授和学科带头人，其中不乏博导、硕导和享受国务院特殊津贴的专家，仅外籍教师和专家就近10人。此外，还以年薪2万元聘用了一批国办名牌大学和本院的应届本科毕业生任教。一批资深教授的加盟，加大了700名任课教师队伍的专职教师比例。 |