2007年2月28日的全院教职工大会，丁院长畅谈了新学期的办学新思路，提出了我院本学期工作的指导方针：即“以科学发展观指引各项变革；以教学文明带动其它各项文明；以人文精神构建和谐校园；”。会后，外国语学院教务部门全体成员对本次大会的精神进行了讨论和学习。

 

    丁院长提出将外国语学院作为继新区之后的又一全外语教学环境的教学区域，是西安翻译学院的又一大特色，同时也是外国语学院面临的一个重大挑战。结合上学期全外语教学的具体实施情况，目前各项改革将近罗密布，最重要的就是进一步加大﹑加强外国语学院的英语教学氛围。

 

    为了贯彻落实丁院长在新学期提出的“以教学文明带动其他各项文明”的变革思路，实现西译从高职院校向本科院校的全面转变的工作指导思想。外国语学院教学科对本学院任课教师提出以下要求：

 

    新学期第一周任何教师不得请假。

 

    第一周检查教案，每天早上下车时请任课老师主动出示教案。

 

    继续推行外国语学院全外语授课，在检查中不合格的教师立即予以解聘。

 

    第一周任课教师要对所授课程做出本学期教学计划，并于第二周交到教学科。

 

    第三周进行一次教学质量评估，对仍背离学院教学培养目标﹑只教书不育人﹑混课时等各类教学不文明现象将严厉打击，相关教师予以调整制止解聘。

 

    严禁在教学过程中，散布有损学院声誉和有害学生身心健康的言论或利用上课之便搞变相传销﹑办培训班和推销教材。

 

    听力课上不允许播放与教学无关影音资料。

 

    任课教师必须提前5分钟进入教室，下课铃响方可离开教室。

 

    任课教师要加强课堂教学管理的责任心，对于上课睡觉、打手机、随便出入等违反课堂规定的学生，任课教师必须加以制止，不能不闻不问。

 

    继续编写线管课程的教学大纲，请于3月31日前交到教学科。

 

    为了进一步贯彻和落实丁院长在新学期全体教职工会上提出的 “三项纲领”，实现西译从高职院校向本科院校的全面转变的工作指导思想，充分调动外国语学院专职教师的积极性，改变以往专职教师只注重教课，不参与教学督导及教学管理的状况，3月3日上午九点，在3222T教室，召开了全体外国语学院专职教师会，会上外国语学院院长刘毓麟、教学副院长冯伟年都作了热情洋溢的讲话，提出了新学期的新要求并把推行外国学院全外语授课继续放在首位来抓。

 

    为了充分发挥专职教师的主人翁精神，经研究决定，成立专职教师教学督导组，分为综英、听力、口语三个小组，要求两个星期内，将所有兼职教师的课听一遍，并给出听课意见，经过听课取长补短，主要是指出兼职教师授课中存在的不足。并制定长期听课机制，由每位专职教师负责对应的兼职教师，每两周听课一次，保证在学生反应问题前及时发现兼职教师授课中存在的问题，上报教学科，教学科将及时进行调整，并解聘不合格的兼职教师。

 

    在新学期的各项教学工作中，我们将不断摸索改进教学管理工作，为了把创建外国语学院全外语氛围落到实处，为了把学院建设成一个教学质量一流的本科院校奉献一份力量。