本网讯 3月6日晚，在摇篮楼二楼会议室召开了本学期首次教学工作会议。丁院长、杨怡凡副院长、孙家春副院长、工会丁淮兰名誉主席、教务处曹毅副处长、侯永兴副处长和各分院教务教学部门负责人参加了会议。丁院长针对教学工作做了新的指示。会议由杨怡凡副院长主持。

 

    丁院长说，今天这样的会议是史无前例的，是要真刀真枪的，不是开玩笑的，从这一点上可以看出我们这次教学改革的决心。上学期开展的教学文明战争，发现了很多问题。要想真正实现教学文明，就要从实现教师文明开始，严格清除没有通过学院组织的任教考核的专职教师，重点是计算机实践、听力、口语这三门课程。不称职的教师主要表现在师德低，能力水平差，教学方法不合理。我们要想真正让学生走进课堂，真正让学生对学习感兴趣，就必须清理教师队伍，深抓教学文明。

 

    为此，丁院长提出了具体的操作方法：第一，区别对待；第二，清除不具备任教资格的老师；第三，请好任课教师之后再清除不称职教师。对于怎样区别任课教师的是否称职，丁院长建议首先看是否具有本科文凭。其次，走访广大学生，调查任教老师的教学效果。最后学院组织严格考试进行筛选。丁院长指出，整顿教师队伍是我们这次改革的第一枪，我们必须打响，这是西译真正走向和谐的第一步。下一步我们要整顿自习课，开放白天所有自习课，严抓晚自习纪律，真正让大多数学生满意，让西译逐步走向和谐。

   

    杨院长强调，今天的会议是个重要的，强烈的信号。我们必须要高度重视，而且力度要大，要将教学管理工作落到实处，从表面向教学内涵延深，让全院教职工，甚至是兼职教师，感受到我们改革的力度。侯永兴副处长在讲话中表示，教学工作是学院的生命线，我们教务教学工作者，必须高度重视起来。

 

    最后参会的各位领导和教务、教学工作人员，分别从教学管理、教学安排等方面进行了讨论。     （记者 黄科研 报道）