由“下岗”所想起的……

该文是丁院长在回答〈陕西日报》与《华商报》等记者提出的关于下岗工人的问题时，代表西译院亲自撰写的文章，作出的庄重承诺，从这里我们可以看出西译模式和西译精神的某些内涵。

下岗，关系到国家体制的变革，迎接世纪的挑战；关系到国有企业适应市场的激烈竞争，关系到下岗职工的生活和观念转变。

下岗，受到了各级党政领导的亲切关怀，引发了各行各业人士的热切关注，牵动了亿万百姓的一片真情。

下岗，对国家来说是另一种形式的“拨乱反正”，是以阵痛来实现长治久安。这不仅是世界各国的必经之路，也是我国重大变革进程中的必由之路。

下岗，对国有企业，实质是减员增效，摆脱困境，以新的姿态与国际接轨并与国际市场抗衡。国有企业长期以来实行“人人有工作，人人有饭吃，人人低工资和企业办社会”的计划经济模式，机构的重复设置和人员的虚设臃肿，加上改革初期的重复引进、产品结构的滞后，使众多企业不堪重负，长此以往，势必引起企业萧条和就业的恶性循环。

下岗，对部分职工势必产生暂时的生活困难，帮助国有企业下岗职工克服前进道路上的困难，帮助他们在市场大潮中转变观念，昂首挺胸练就再就业的本领已成为炎黄子孙继“希望工程”后的又一次义不容辞的责任。

下岗职工经济的突发性困难，通过各种渠道的社会保障和自身努力再就业尚可缓解，但所引发的子女问题却成为下岗职工忧患的心结。

四十多岁的下岗职工家庭大多有十五六或十七八的高、初中毕业生，他们连岗还没有上，当然就谈不上下岗，但却从“下岗”不同程度地引发出子女对未来的危机感和求知的紧迫感。很多人已经意识到，高、初中毕业生从某种意义上相当于21世纪的文盲。“老子退休儿接班，平平稳稳混天天”的时代已经一去不复返。世界已经进入高科技的信息时代，市场充满着激烈甚至残酷的竞争，这种竞争归根到底是人才的竞争,知识的竞争。只有在知识领域里占据制高点的人才能在未来的岗位上立于不败之地。

高、初中毕业生一年一度将要面临升学的严峻考验，处于人生的第一个十字路口。我常说：“落榜生犹如烧了七八十度的水，如果再给他们添上一把柴，让他们在民办院校里继续深造，他们就可能成为高等职业技术人才，他们同样是祖国未来的希望，这应该是‘第二个希望工程’。”

陕西的社会办学依托陕西高校林立的科教优势，通过十多年市场经济的摸爬滚打，在省市领导和教委的关怀和扶持下已形成了群体优势，尤其是民办高等教育已在全国处于领先地位。全省一千多所社会力量办学吸纳了数以十万计的莘莘学子，十多年来通过社会办学的培养和输送，“上岗”了数以万计有一技之长的人才。一千多所社会办学包容了数以万计的离退休教师和上岗再就业的管理人员，一千多所社会办学搞活了周边的一方经济并通过内部的第三产业创造了一批批新的就业岗位。社会办学无疑在“解国家之难，急家长之忧，圆学子之梦”方面作了应有的贡献。

通过免费培训帮助下岗职工再就业，吸纳部分下岗职工加盟社会办学，特别是部分减免下岗职工子女学费已成为社会办学义不容辞的社会责任。

我们翻译学院是一所拥有8000住校生的大校，两个月后将实现万人民办大学规模。我们理应率先在援助下岗职工的大行动中作出自己的贡献。为此，我代表西译八千学子向新闻界郑重宣布，从1998年秋季累计拿出200万元，对入学我院的双职工下岗子女，每学期减免学费100—200元，直至毕业。我院500台高档次多媒体微机群在假期随时听从劳动部门和教委安排调遣，免费向下岗职工开放。同时，我们将在已招聘一批下岗职工的基础上，优先再向下岗纺织女工开放，让她们成为管理我院万名住校生的“妈妈队”！

可怜天下父母心，爱和教育是中华民族的国魂。处于世纪之交的高、初中毕业生，必将是21世纪的栋梁之才。让我们和下岗职工心连心，让下岗职工将心灵中的“希望”通过他们的孩子延伸，延伸……