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四类心态接受实战考验
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  “执着”型:非大城市不去

  淡妆,一身得体的羊毛大衣,河海大学的小宋在人群中显得特别“出挑”。而在与某制药企业的人力资源代表交谈了一番后,对方对她的谈吐和实习经历都比较满意。小宋说她对收入、是否与专业对口等都不是非常看重,但只有一个要求,就是能留在上海工作。

  “我今后给自己的定位就是大城市,”小宋说,国内只考虑上海,出国只去美国,这是她的“原则”。小宋说,她已经考取了美国一所学校的MBA,但是因为奖学金不够丰厚,所以目前还在观望中。而在国内工作是她“退而求其次”的选择,但是即使留在国内也一定要在上海。

  记者发现,在昨天的招聘现场有一个奇怪的现象,在会展中心同一个区域内,一边是上海企业招聘台前人头攒动,想递上一份简历的应聘者排起了长队;另一边是苏北的企业,来咨询者寥寥。

  自降身价型:争着应聘营业员

  在江苏新世界百货的招聘展台前,求职者排起了很长的队伍。但是记者发现,这家单位所招的是专柜营业员和临时促销员等职位,只需要高中以上学历,而工作人员所收到的简历中,大多数都是应届本科生。一位女生告诉记者,自己想找的职位是销售,能聘上营业员也没有什么,“至少也算是有销售经历吧,以后还能为跳槽积累资本。”

  记者发现,很多求职者在求职时,已经不再关心薪酬如何,一位英语六级、名牌大学本科毕业的女生在应聘一外贸公司文秘,人事主管问她薪水问题时,她毫不犹豫地报出2万元年薪。一位应聘销售的同学告诉记者,他们知道做销售的薪酬完全是靠业绩,所以现在和用人单位谈薪水不切实际。一位机械自动化企业的工作人员告诉记者,他们有一些车间技术员的岗位,以前很多人听说到车间都不愿去,今年大学生都愿意去。

  死拼型:就业压力下放弃保研

  小彭毕业于徐州矿大市场营销专业,她说自己一直是学校的优等生,连续两年获得过一等奖学金,英语也考过了六级。并且她还取得了来之不易的保研机会,本来可以保送本校市场营销的研究生,但是最后还是放弃了。她说,自己放弃读研的机会,让身边很多人“大跌眼镜”,但是她自己一点儿都不后悔。“现在工作的压力这么大,三年后岂不是更难。我觉得还不如趁年轻,早点出来工作,积累一些工作经验更重要。”

  主动型:说英语推销自己

  一家国际食品集团的招聘台前,一位男生在队伍中突然大声说起了英语,这样“奇怪”的举动,引起了不少人的注意。而在应聘面对面的交流中,他也主动提出要用英语与工作人员交流,这名男生告诉记者,公司应聘的条件是英语水平要达到6级水平,自己虽然还没有考过,但是感觉自己口语水平不错,希望能以此吸引用人单位的注意。
编辑:  来源:扬子晚报

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