新春走基层|江苏常州:企业留常过年花样多,关爱不少年味浓
2021-02-08 10:35

 中国常州网讯 俗话说“有钱没钱,回家过年”,但2021年的春节注定不一般。根据疫情防控的需要,龙虎塘街道的企业也倡导员工留常过年。为响应“ 就地过年” 倡议,江苏常荣电器股份有限公司通过给员工赠送新春礼包、提供工资补贴等措施,鼓励员工在常过年。

 

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车间正在紧锣密鼓为即将到来的春节做准备

“因为疫情原因公司有好多同事都不回家。”家住江苏省宿迁市的路新平说,“说实话,自己的心情还是有点复杂的,但大家都不回去,公司也给我们准备了过年慰问品,和同事们在一起欢欢喜喜过个年也挺好的。”

张鹏飞是生产计划部的一名员工,老家在甘肃省定西市通渭县新景乡,他告诉记者,这是他第一次在常州过年,虽然不能回家有点遗憾,但是这也是个新奇的体验。

像路新平、张鹏飞一样,高建珍今年也选择就地过年。她表示,虽然不回老家,但是在常州也能感受到家乡的温暖,“现在网络技术这么发达,可以通过视频网上拜年,给家人问声新年好。” 

 

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员工正在检查产品

为让就地过年职工能过上一个温馨祥和的新年,江苏常荣电器股份有限公司积极安排春节期间的生活物资和各项补贴。除去过年礼包,公司为春节期间加班的员工额外补助一天200元。同时,因公司生产需求,管理人员进车间协助生产完成的产品,按计件数全额发放工资,质量要求与车间员工同等考核。不仅如此,自1月27日至2月1日会补贴每人30元一天,2月2日至2月5日补贴每人50元一天,2月6日至2月9日补贴每人100元一天。

 

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公司为员工准备了新年礼包

据了解,龙虎塘街道就留常过年的企业员工也制定了相应福利政策。如:向符合条件的外来员工,给予每人1000元的“留在常高新,温暖过大年”稳岗奖励(旅通卡),并发放每人500元人当年度职工技能培训抵用券;对于租住国有(集体资产)宿舍的外来员工,减免半月房租等措施,让留在龙虎塘街道过年的职工切实感受到“第二故乡”的温暖,为节前平稳生产和节后复工复产赢得先机。(程颖)

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