【原创视频】三一重工承诺:万亿市值时,每位金牌员工奖500万!
2021-03-04 23:51

 “等到三一重工集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时,再奖励每一位金牌员工500万元。”这是三一重工董事长梁稳根近日许下的承诺。三一重工最新公布业绩显示,2020年公司突破疫情影响,实现销售收入1368亿元,再创历史新高。

营业收入破千亿,“三一”奖励员工1亿

三一集团新近公布业绩显示,2020年公司实现销售收入1368亿元,再创历史新高。3月3日晚,富时罗素宣布对富时中国A50指数、富时中国A150指数、富时中国A200指数、富时中国A400指数、富时中国A小盘股指数的年度审核变更,该变更将于3月19日收盘后生效。此次,三一重工被新增纳入富时中国A50指数,截至3月3日收盘,股票年初至今涨幅为23.64%。

在营收跨越千亿这一时点,三一集团董事长梁稳根兑现当年承诺,金牌员工、千亿纪念奖、抗震救灾英雄等一大批员工,获得奖金总额近1个亿。从2007年实现销售过百亿,到目前过千亿,三一集团用了1年。销售过百亿时,三一集团对自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的“金牌员工”,每人奖励10万元,并作出承诺,“当三一销售额过千亿时,给每位金牌员工奖励100万元”。

2008年企业面临困难时,不少员工主动选择与公司共渡难关,当时,梁稳根曾对这些员工许下承诺,在三一跨越千亿时将重奖持有“千亿纪念券”的员工。2020年,千亿营收目标实现,到了承诺兑现时刻。据三一集团官网消息,2月28日,4195位持有“千亿纪念券”的员工、6位抗震抗灾功臣和33位金牌员工,拿到了总额近1亿元的奖金。

万亿目标远不远?机构给出“买入”评级

表彰会上,梁稳根当场高调承诺,等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时,再奖励每一位“金牌员工”500万元。

截至发稿,三一重工股价报41.48元公司市值为3493亿元,如果能实现万亿市值,那么意味着现在买入的情况下,还有两倍的增长空间。

目前,A股上市公司中,市值过万亿的是贵州茅台、工商银行、中国平安、建设银行、招商银行、农业银行、五粮液。

扬子晚报紫牛新闻记者梳理wind数据及三一重工近年来公告的财报数据发现,三一重工在2015年营收相较于减少近一半,彼时公司净利润为1.39亿元,达到近十年的最低点。2015年在A股市场走牛的情况下,公司股价出现反弹,但并未超过2011年创下的历史最高价。

近几年,随着业绩逐渐复苏,三一重工股价逐渐恢复增长,2019年,三一重工股价涨幅达117.10%,2020年涨幅达110.34%,2021年迄今,股价在此基础上再次上涨24.36%。

华西证券最新研报认为,公司行业龙头地位稳固,有望对标国际巨头。从公司业务构成来看,三一重工的主要营收来自挖掘机、混凝土机械以及起重机,2019年各占37%、31%和18%。挖掘机国内市占率第一,混凝土机械为全球第一品牌,汽车起重机市占率稳中有升。分析看好盈利预期,目标价为58.5元,给予“买入”评级。

那么,实现“万亿市值”究竟有没有“底气”呢?在2020年中报中,公司表示,首先公司产品竞争力持续增强,国内外市场份额持续提升,全线产品持续增长;其次是推进数字化、智能化转型;再者是进一步推进国际化战略。此外,公司研发创新成果也很显著。截至2020年上半年,公司累计申请专利9439项,授权专利7486项,申请及授权数居国内行业第一。

华泰证券对此表示,在工程机械维持较高景气度的背景下,三一重工有望持续强化龙头,主要体现在:一是“数字化+智能化”促进降本增效;二是着力打造全球销售体系和售后保障体系的建设,进一步提升国际化水平。

扬子晚报/紫牛新闻记者 范晓林 实习生 曹宇昂 文/视频摄制

校对 王菲

编辑 : 潘政

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