扬子晚报网7月6日讯（通讯员 扬产轩 记者 陈咏）2日，扬州人才集团“人才服务进园区”扬州杭集高新技术产业开发区专场活动顺利举办。

扬州生态科技新城党工委书记李桂山，扬州产发集团党委副书记、副董事长、总经理马九圣，新城党工委委员、管委会副主任陈彬，新城党工委委员、党群工作部部长陈绍忠，杭集高新区党工委副书记、管委会主任、杭集镇党委书记尤志友，产发集团党群工作部部长宋林云等参加活动。活动由产发集团党委委员、副总经理吴坚平主持。

座谈会上，陈彬表示，作为扬州最年轻的功能区，生态科技新城现辖“三区两镇”：万福商务区、杭集高新区、凤凰岛旅游度假区和杭集镇、泰安镇。其中，杭集高新区是省级高新区，拥有“中国牙刷之都”和“中国酒店日用品之都”等金字招牌，当前正以大健康产业为基础，打造世界级产业集群。希望扬州人才集团助力新城构筑更为完善的人才友好型发展体系，为新城产业发展、产学研转化提供人才支撑和智力支持。

马九圣致辞说，今年5月，扬州产发集团成立了扬州人才集团，致力成为“扬州人才工作总服务商”。生态科技新城是扬州绿色协调发展以及新质生产力培育的样板区，产发集团、人才集团将围绕“613”产业体系建设，主动对接新城传统产业和新兴产业对各类人才需求，提供有针对性的解决方案，加大产业人才引进力度，助力园区提升综合竞争优势。

尤志友表示，杭集将持续搭建招揽英才的广阔舞台，定向延揽掌握核心技术的产业领军人才，畅通人才引进的绿色通道，营造人尽其才的良好环境，构建更加科学的人才评价体系。

记者了解到，杭集高新区现有企业4000多家，其中上市公司5家（倍加洁、高露洁、两面针、祥恒、宏达）、“四上”企业160家、工业规上企业67家；拥有251个省级以上研发机构，42家省级、国家级科创平台。

活动中，扬州人才集团介绍了“引育留用”全链条服务体系。江苏三笑集团有限公司、扬州翔域电子有限公司等重点企业负责人，围绕人力资源工作，分享经验做法。人才集团还与园区企业就人才引进和培养等方面进行了深入探讨。

校对 陶善工