洞察就业市场趋势，对高技术制造业的人才需求、发展趋势以及00后职场人的工作和消费情况进行分析与调研，近日，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，为求职者和用人单位提供参考。报告显示，智能化、绿色化趋势下，汽车行业渴求AI、环保技术人才。

智联招聘数据显示，今年二季度，高技术制造业招聘需求增势亮眼，电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增长22.5%、8.5%、5.8%、5%，位列增速前十榜单。

在高技术制造业发展的带动下，二季度，生产制造类蓝领人才需求高速增长。节能/能源工程师招聘职位数同比增长44.2%，位居前列。受汽车产业发展带动，汽车电子工程师的招聘职位数同比增长22.5%。普工/技工、服装/纺织/皮革制造、机械设备维修的招聘职位数分别同比增长84.1%、50.9%、9.9%。

此外，基于交通/运输、物流/仓储行业的持续回暖，客货运司机/乘务、配送理货的招聘职位数分别同比增长91.8%、53.7%。家政/维修、旅游服务等服务类蓝领岗位需求同比增幅也较高。

二季度，在招聘增速较高的汽车行业中，普工/技工岗位的招聘需求位居第一，同比增幅达39.2%。在汽车产业智能化、绿色化发展趋势下，行业对人工智能工程师、汽车电子工程师、环境科学/环保工程师等技术人才的需求较快增长，二季度的招聘职位数同比增速分别为21.7%、9.9%、9.7% 。

随着00后新生代群体逐渐成长为消费主力。智联招聘调研数据显示，00后受访者中，今年上半年增加消费支出的占比是57.1%，高于减少支出的15.3%和基本不变的27.6%。00后生活压力较小，生活态度也比较关注当下体验。

调研数据显示，从促使增加消费支出的因素看，49.1%的00后认为应该“活在当下，该花花该买买”；39.7%表示“通过消费来排解压力”；31.9%“收入增加，消费相应增加”；也有28.4%“人情往来增加”。可见，00后职场人更加注重当下悦己消费，消费主要为了自我满足、缓释压力。