世界500强企业恒力集团拥有10万余名员工，励志将“一根丝”的事业做到世界第一，也就是这样的原动力推动企业“砥砺前行”，推动着企业产业工人队伍建设改革。目前，恒力集团正在实施“铸丹心”“争胜心”“强信心”“暖人心”“聚民心”五心工程，努力提升产业工人的归属感和幸福感。

江苏恒力化纤股份有限公司总经理助理康爱旗告诉记者，恒力集团坚持把党建工作融入到企业生产经营管理中，总结提炼了企业党建品牌“丝路先锋”。“丝路”寓意恒力集团起步于绸都盛泽，在20多年的发展历程中始终专注丝绸纺织产业，将“一根丝”的事业做到世界第一，“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。“丝路先锋”广泛凝聚党员职工的智慧和力量，用心服务群众，用心助推发展，推动党建事业不断前进，推动企业发展再创佳绩。

“作为恒力人，做事就要做到最好，要牢牢将‘一根丝’的事业做到世界第一的理念铭记于心。”年过半百的任怀林已在恒力集团工作17年，现为江苏恒力化纤股份有限公司长丝部设备经理、副高级工程师，每当他谈起与恒力集团共成长的经历，神情立即飞扬起来，浑身上下充满干劲。为了实现高附加值的长丝，他一心扑在设备技术改造上，动手研发核心部件。在集团关怀和支持下，全球独一无二、完全自主知识产权的纺丝装置在他手上诞生，生产效率大大提高，原来1名工人照看7台设备，现在可照看20台。之后，在他的带领下，一个又一个技术难关被攻克，一项又一项技术成果转化为生产力，他也从一名普通工人成长起来，获得中国纺织工业联合会科技进步二等奖等奖项，获得专利6项，其中发明专利2项，实用新型专利4项。

“集团给了我很好的成长平台，现在推动产业工人队伍建设改革，我也应该出一份力。” 任怀林说，个人能力再强，也需要团队的力量，他依托技能大师工作室，手把手教一线员工理论知识和实践知识，努力为集团培养更多技术能手。

让更多产业工人获得“人生出彩”的机会，是恒力集团产改的一个方向，每年在各工序开展岗位职业技能大赛，组织开展了“安康杯”、“工人先锋号”等劳动竞赛、岗位练兵、技能大比拼等系列活动，“点、线、面结合，德、能、研并举” 开发培训课程，让更多人能尽快成长成才。

“公司为我提供了一个展示自我的平台，让我有机会与全国的专业精英们同场竞技，总结经验，不断提高自己的专业技能水平。”全国五一劳动奖章获得者姚国英表示，这些年公司出台一系列技能提升方面的鼓励政策，让她在技术提升方面多了一份动力，而每次参赛结束得奖后，既有精神奖励还有物质奖励，让她收获满满。

为了让员工成才成长没有后顾之忧，恒力集团定期进行职工访谈与沟通，定期组织产业工人体检，成立了江苏恒力慈善基金会。同时听取员工的意见和心声，按照员工需求开展丰富多彩的活动，不断提升员工归属感、幸福感。

扬子晚报/紫牛新闻记者 曹卢杰

校对 丁皓宇