6月16日，常州市武进区“劳模工匠助企行”暨焊接技能竞赛绿建区专场活动在贝赛尔科技（常州）有限公司举行。以“赛训结合、精准助企”为主线，通过技能竞赛、技术服务和师徒结对，弘扬劳模工匠精神，为绿建产业高质量发展注入人才动能。

以赛促练，选拔技能尖兵

当日上午，焊接技能竞赛率先开赛。来自贝赛尔科技、克力空调、申达检验等10余家企业的近50名职工报名，经选拔15名选手进入决赛。竞赛对标《焊工国家职业技能标准》，采用“理论笔试+实操考核”双维度评价，重点考察选手对焊接工艺规范、安全标准的掌握程度及实际操作能力。经过激烈角逐，贝赛尔科技职工邢金玉荣获一等奖。竞赛既检阅了绿建产业焊接人才队伍水平，也营造了“比学赶超”的良好氛围。启动仪式上，江苏省劳动模范、全国技术能手梁修影结合自身经历作劳模精神宣讲，激励职工立足岗位、钻研技能。

把脉问诊，破解技术瓶颈

下午，“劳模工匠助企行”专项服务全面展开。由焊接专技联盟专家组成的助企服务队深入克力空调、贝赛尔科技生产一线，实地查看工艺流程，面对面了解企业技术痛点。前期已梳理汇总13项焊接技术难题，涵盖异种钢材焊接结合力不足、厚板构件裂纹、不锈钢与铜管焊口开裂、镀锌管二保焊起泡等实际问题。座谈会上，企业职工逐一提问，梁修影、严成、曹志亮、曹玉剑等劳模工匠专家逐项分析症结，从工艺参数、材料选型、操作手法等方面提供系统性解决方案，实现精准对接、精准破题。

据介绍，武进区劳模（工匠）焊接专技联盟自2023年12月成立以来，累计完成助企服务工单30余个，现场解决技术难题50余个，师带徒10余对，开展技术交流研讨会5次，有效打破企业技术壁垒，推动人才跨域集聚、技术资源共享。

师徒结对，传承工匠薪火

活动现场还举行了“名师带徒”拜师结对仪式，5名青年技术骨干与劳模工匠专家建立常态化帮带关系，通过“传思想、传技艺”加速青年成长，预计带动百名以上职工技能水平提升。

此次活动的成功举办，是武进绿建区深化产业工人队伍建设改革的生动实践。绿建区构建“党工委领导、工会牵头、企业主体、部门协同”的产改工作体系，依托武进工匠学院打造“全链条”技能人才培育模式，将竞赛、服务、培育有机结合，推动培训成果直接转化为生产力。武进区总工会相关负责人表示，将持续深化“劳模工匠助企行”专项行动，健全常态化服务机制，聚焦中小企业技术需求，不断拓宽技能人才成长通道，为全省产改贡献武。

张春艳  吴文龙  吴志伟