三十而立，风华正茂。今年是地级泰州市组建三十周年，8月12日，2026“泰有引力”人才高质量发展大会在泰州医药城会展中心举行。本次大会广聚海内外英才，既是对泰州多年人才工作成果的集中检阅，也深刻诠释了人才作为第一资源对城市发展的核心驱动作用。大会深情致敬泰州三十年不凡创业历程，立足全新发展起点，携手开启城市人才高质量发展崭新征程。

本次大会以 “致敬、致力、致远” 为主题，通过领导致辞、院士寄语、表彰先进、政策发布等环节，全面展示了泰州尊才、爱才、敬才、用才的城市品格，向海内外英才发出了 “泰州泰美、泰想你来” 的诚挚邀请，传递出“人才永远站在C位、创新永远拥有主场”的鲜明城市态度。

多年来，泰州始终将人才工作置于战略核心位置，政策体系历经多次迭代升级，从早期的 “人才强企 10 条” 到如今的 “青年和人才 8 条”，构建了覆盖院士到青年大学生的全方位支持体系。这背后，是泰州对人才价值认识的不断深化，也是城市发展理念的与时俱进。丰硕的成果印证了政策的前瞻性：截至目前，全市高层次人才已达 5.8 万人，累计集聚国家级人才 279 人；仅 2025 年就集聚 40 周岁以下青年人才 4.28 万人。回望三十年发展征程，泰州的城市发展史，就是一部聚天下英才而用之的奋斗史。“泰有引力”的核心竞争力，根源在于这座城市始终尊崇人的价值、托举人的成长，让每一份才华都有施展舞台。

以平台聚人才，以人才兴产业。泰州举全市之力打造高能级平台，中国医药城的崛起便是最好的例证。作为国家级医药高新区，医药城通过 “113 医药人才特别计划”，累计资助项目 393 个，带动社会资本投入近 150 亿元，成功孵化出 9 家上市人才企业。荃信生物董事长裘霁宛 16 年深耕泰州、三次创业的历程，正是泰州产业平台孵化能力的缩影。从入选首批 “113 计划” 获得 1000 万元资助，到企业核心新药被纳入国家突破性治疗品种，再到 2024 年成功登陆港交所，裘霁宛的坚守与成功，离不开医药城从资金支持到研发服务的全方位护航。这一案例生动展现了人才与城市双向奔赴、相互成就的生动格局，正是百万人才扎根奋斗，才铸就了泰州生物医药、海工船舶两大产业跻身国家队的硬核实力。

泰州深知，人才是创新的根基。地级市组建后，泰州不断探索引才引智新模式。近年来创设的 “泰州日” 系列活动，已成为市委、市政府面向全国高校揽才的 “一号工程”。活动开展以来，已走进全国 141所高校院所，其中包括 28 所 985 高校，通过 “一天时间讲好泰州故事”，精准对接产业需求，为泰州 “大海新晨” 现代化产业体系注入了源源不断的青年活力。

与此同时，泰州坚持引育并举，实施人才培育提升行动计划，成立市产业人才科创学院，着力构建全方位、多层次的本土人才自主培养新格局。在服务保障上，泰州同样不遗余力，累计发放 1306 张高层次人才 “凤城英才卡” 和 1.2 万张青年人才 “青凤卡”，筹集 3.5 万套人才房，建成 50 家人才驿站，让各类人才在泰州安心工作、舒心生活。

泰州 2024 年获评中国最佳引才城市，连续四年入选中国最具 95 后人才吸引力城市 50 强榜单。站在三十而立的全新起点，泰州将锚定“产、水、文、人”四篇文章，持续升级人才发展生态、拓宽人才创业舞台，全力擦亮“泰有引力”城市品牌、打造“到泰州、泰周到”最优发展环境，让敢闯敢创的追梦人在这里找准坐标、点燃引擎、成就未来。

扬子晚报/紫牛新闻记者 陈勇 通讯员 吾仁

校对 王菲