苏北平原的晨光漫过贤官镇的田间巷陌，沭阳县公安局贤官派出所的院落里早已一派忙碌。主持工作的副所长吴大刚整理好警服，翻开当日工作日志，开启了又一天的扎根值守。

这位1990年出生的“90后所长”，从2012年参加公安工作至今，已在乡土一线坚守14年，始终以一方热土为卷、以实干担当为墨，做百姓身边的平安答卷人。他先后获评“江苏省优秀法制员”“宿迁公安十大青年卫士”，荣立个人三等功3次、个人嘉奖5次。他深耕农村基层治理改革，蹚出可复制、可推广的乡村警务“贤官实践”，被当地百姓亲切称为一心为民的“贤良警官”。

在他的带领下，贤官派出所党支部获评第一批省级“红旗所队”党支部，创新做法获省市领导调研肯定并在全省推广；辖区治安态势持续向好，违法犯罪警情大幅回落，民生案件破案率稳步攀升，一面面锦旗、一声声赞许，都是群众对这份藏蓝坚守最真挚的回应。

把忠诚种进乡土肌理

警队之魂，首在忠诚。作为派出所党支部书记，吴大刚始终把“听党话、跟党走”作为从警立身的第一课。“基层派出所离群众最近，党建不能挂在墙上，要扎进泥土里、落到实事上。” 这是他常和民辅警说的话，也是他带队治警的行动准则。他坚持将党建引领贯穿警务全过程，把战斗堡垒建在乡村治理最前沿。

面对农村所底子薄、警力少、任务重的困境，吴大刚锚定“党建带队建、队建促业务、业务强治理”思路，深挖属地文化根脉与红色资源。贤官镇因明代知县梁胜任冒死赈灾的贤德典故得名，也留存着革命烈士赵立大忠勇报国的红色印记，他以此为底色牵头打造“烽火・贤良”党建品牌，推动党员先锋岗全面下沉，进村组、进企业、进田间地头，让党员身影出现在隐患排查、纠纷调解、便民服务的每一处。“贤官因贤德得名，我们穿了这身警服，就要做对得起一方百姓的‘贤良之警’。” 在他带动下，全所党员主动亮身份、践承诺，队伍凝聚力与战斗力持续提升，所党支部成功获评第一批省级“红旗所队”党支部。

作为全省公安机关宣讲团第三团团长，吴大刚带着“贤官经验”奔赴全省各地宣讲，让“小所也能扛红旗”的信念在更多基层所队落地。这份融入血脉的忠诚，是他十四年扎根乡土最厚重的底色。

以创新解锁治理密码

警力分散、出警迟缓、办案服务割裂、群众办事多头跑，曾是长期困扰农村警务的痛点。“群众的痛点就是改革的起点，坐在办公室想不出破局办法，就得扎到一线摸实情、找药方。” 主持工作之初，吴大刚干脆把办公室搬到综合指挥室，全天候直面群众诉求，立下“出警有速度、执法有力度、服务有温度”的目标，刀刃向内推动警务机制重塑。

他整合接报案、反诈劝阻、纠纷调解、综合指挥等功能，打造“五室一厅”实战专区，建立1分钟快速出警机制，用效率兑现“首接有我、请您放心”的承诺。“有人说农村所警力少建不起专业队，可警力少不是‘等靠要’的借口，把人用在刀刃上，小队伍也能干出大成效。”吴大刚跳出传统思维，科学定岗定责，组建“贤锋案件队”“良友服务队”两支党员专业队，配套“一村一辅”驻村机制，建立办案与社区警务双向倒逼模式，实现打防一体、勤务协同，让有限警力释放最大效能。

为筑牢防控屏障，吴大刚曾连续两个月住所值守，逐案梳理发案规律、逐条排查防控盲区。在他争取下，当地投入专项经费新增公共监控403路、整合社会面监控372路，构建起“河道全域覆盖、地面巡逻值守、空中无人机巡查”的立体防控体系，辖区治安防控精度与广度大幅提升。

“矛盾化解往前多走一步，群众烦心事就少一件。”辖区三家板材企业因用地、排污等问题积怨7年，牵扯数百个家庭的生计。吴大刚带领两队协同攻坚，多次上门沟通、梳理争议焦点，大年初四深夜仍在调解现场斡旋，最终促成三方握手言和。以此为契机，他推动成立“涉企矛盾纠纷调解委员会”并实体化运行，打通企业微信线上移交通道，实现纠纷全量登记、闭环督办，化解率达98%，让“小事不出村、大事不出镇”的枫桥经验在贤官落地生根。

用藏蓝守护烟火寻常

对群众投入多少真情，群众就会回馈多少信任。“过去群众找民警要跑几里路到派出所，现在把服务装进群众手机里，指尖能联系、遇事有人管，才是真便民。”作为青年民警，吴大刚发挥数字化应用优势，创新推出“蓝朋友”连心行动，设立党员民警线上服务岗，把警务服务从“线下窗口”搬到“群众指尖”。

民辅警入户走访时亮身份、明职责、留联系方式，通过企业微信累计添加1.6万户家庭为好友，覆盖全镇90%以上家庭；同步建立居民电子档案，标注困难群体、风险隐患，做到底数清、情况明、预警早。线上服务岗全天候响应，群众咨询、求助、报隐患一键直达。“乡里留守老人多，儿女不在身边，我们就得当好他们家门口的依靠。”辖区独居老人李某花突发疾病时，第一时间通过“蓝朋友”联系到驻村辅警，因送医及时成功转危为安。“有事好找、无事不扰、随叫随到”，成了群众对这项服务最生动的评价。

吴大刚坚持宽严相济，把柔性治理融入平安建设。他兼任学校法治副校长，常态开展法治宣讲，布建护学岗、升级校园安防，为孩子们织密防护网。“孩子一时走了弯路，不能一罚了之就撇下不管。拉一把、送一程，说不定就能改变他一辈子。”面对辍学流浪、多次盗窃的16岁少年张某，他摒弃简单处罚，将其暂时安置在所内照料，带领党员民辅警轮流陪护疏导、开展思想教育，还帮少年习得汽修手艺，拥有自食其力的能力。不仅如此，他还借助“蓝朋友”平台多方联络，帮少年找到失联15年的母亲，让破碎家庭重归圆满。

“守护好乡里的孩子，就是守护好贤官的未来。”吴大刚牵头落实“党员包户”制度，13名党员挂钩帮扶困境、矛盾、风险家庭，对行动不便的老人、残障人士推行上门代办服务，把温暖送到群众家门口。有群众专程送来锦旗，上书“咱们贤官有贤官”七个字。吴大刚总说：“老百姓的认可最金贵，这七个字的分量，比任何奖杯都重。”

十四载从警路，十四载乡土情。从青涩警员到独当一面的基层带头人，变的是日益精进的治理能力，不变的是守护一方平安的赤子初心。吴大刚用脚步丈量民情，用改革破解难题，用真情温暖民心，生动诠释了新时代基层民警对党忠诚、敢闯敢试、一心为民的精神内涵，他探索的乡村警务模式，为苏北农村派出所提升治理效能提供了鲜活的“贤官样本”。

“红旗所队”的荣誉不是终点，而是新的起点。这位扎根苏北沃土的90后“平安答卷人”，正以实干担当深耕基层，在护航乡村振兴、守护万家灯火的征程上，用藏蓝坚守续写着新时代青年民警的青春答卷。通讯员  毛雯雯  扬子晚报/紫牛新闻记者  高峰

校对：孙燕