扬子晚报网8月26日讯（通讯员 史辰 记者 张可）为深入贯彻落实《江苏省城市管理进社区工作实施方案》的工作要求，南京秦淮区秦虹街道持续推进城市管理进社区工作落实落地，积极打通城市治理“最后一米”，实现城市管理力量下沉、服务前置、源头预防，结合自身“虹街区”服务品牌，构建基层治理新格局。

借助此次创建契机，目前秦虹街道已在10个社区推行“一室多用、就近服务、常态值守”工作模式，集政策宣传、民情收集、纠纷调解、巡查处置、便民服务、共治联动六大功能于一体。服务站点将实行常态化驻点办公、定点接待、网格巡查工作机制，城管队员定期下沉驻点值守，将各职能部门有效融入一线，面对面倾听居民诉求、点对点化解治理难题、实打实解决民生问题。

依托全新落成的社区服务阵地，街道城管部门将与社区、物业、网格员建立常态化联动机制，在重难点问题上联合环卫、市政园林、交警等职能部门共同解决。对社区巡查发现的市容乱象、安全隐患、民生难题，做到早发现、早介入、早处置，把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽，有效减少重复投诉、反复反弹问题，切实提升社区环境品质和居民居住体验。

城管进社区阵地的正式落成，是秦虹街道从“粗放管理”向“精细服务”、从“被动执法”向“主动共治”转型的重要举措，进一步拉近了各职能部门与群众的距离，重塑了温情执法、为民服务的良好形象，让城市治理有力度、有精度、有温度。

下一步，秦虹街道将以社区服务站为新起点，持续完善多部门协同服务机制，结合自身“虹街区”特色品牌，细化下沉服务举措，深耕基层治理、聚焦民生实事，全力解决群众急难愁盼问题，携手社区居民共建干净整洁、秩序井然、文明和谐、宜居优美的城市家园，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

校对 陶善工