【视频】开业一周客流量、营业额提升五倍,紫牛新闻记者探访苏州首家“胖改”超市
来源: 紫牛新闻
2025-07-09 22:40:00
经过2个月的闭店调改,苏州一家优选超市7月初恢复营业。据悉,这是苏州首家向“胖东来学习”自主调改的门店。扬子晚报/紫牛新闻记者现场探访发现,调改后的超市在卖场环境、商品结构、顾客服务及员工福利等方面进行优化,吸引了众多市民蜂拥而至前来购物体验,开业一周以来每天的客流量超1万人次。
取消强制动线,拓宽通道,新增便民服务区
记者驱车来到位于苏州吴中区木渎镇金山路的这家优选超市,尽管是工作日,超市门口的路边和广场上仍然停满了车辆,不少市民拎着购物袋从里面走出。走进超市,记者看到,调改后的卖场环境焕然一新,各个区域随处可见文化标语,前来体验、购物的市民络绎不绝。收银区内,数十位工作人员忙着为顾客结账。
“门店装修参照了胖东来门店的设计风格,简约大气,营造良好的视觉感受。”超市董事长邵洪和向记者介绍,本次调改通过全面学习领悟胖东来先进文化和经营理念,围绕商品结构、卖场环境、顾客服务以及员工福利等方面进行了全方位优化,立足于为苏州消费者带来更具温度的购物体验,同时创造更加美好的社会价值。
为了让顾客有更加舒适的体验空间,此次调改取消原有的强制动线,主通道由原来的1.8米增至3—3.5米,副通道由原来的1.2米增至1.6—1.8米,市民可根据需求随意穿梭各个区域,整个卖场通达性更好,更具可逛性。“货架高度由原来的1.8米调至1.6米,顾客视野更加开阔,挑选商品也更舒适。”
在商品交互方面,该超市也下足了功夫,记者看到,卖场布局取消了强制动线,大幅拓宽通道,让购物空间豁然开朗。“改造后感觉空间更大了,视野开阔了,货架也降低了,方便我们老年人拿取。”一名正在挑选饼干的奶奶说道。
与此同时,记者看到,门店专门设置了便民服务区和顾客休息区,洗手台、烘手器、护手霜、直饮水、一次性纸杯、公平秤、微波炉、防烫手套、医药箱、充电宝、身高体重测量仪、放大镜、加冰站等便民设施一应俱全,还供应多款免费茶饮,服务升级更有温度。
大量淘汰二三线品牌,商品结构达胖东来的80%
商品升级是本次调改的重中之重,超市对没有品牌的商品进行了“大换血”,大量淘汰二、三线品牌商品。“我们以前的商品可能价格是比较便宜,但不少东西品质得不到保障,所以这次淘汰了一万多个二、三线商品,新增了6500多个优质单品。每样商品都有品质保障,让老百姓买得放心。”邵洪和介绍。
记者看到,不少市民围着水产区在选购。帝王蟹、珍宝蟹、生蚝、基围虾、小龙虾、冰鲜鱼等品项齐全,杀鱼、加冰等服务让消费者点赞。人气同样旺盛的还有肉品区,“不售隔夜肉”的牌子格外醒目,柜台里不少肉类商品已经卖空。优选超市营运经理刘威介绍,超市会在晚上6点开始对肉品区进行打折,“所有的包括猪肉、牛肉、禽类,最后都会不计成本地清仓,保证商品鲜度和品质,没有隔夜肉。”
在超市二楼的“胖东来自有品牌”商品专区,标注着“DL”字样的燕麦片、矿泉水、果蔬汁、食用油、酒类等商品琳琅满目,啤酒等爆款商品已经卖空。“我们调改过后,补充了功能性商品,保留一线品牌,优选特色、质量可靠的商品,梳理后商品结构达到胖东来商品结构的80%以上。价格方面是,胖东来卖多少,我们卖多少。”邵洪和告诉记者。
缩短营业时间,员工薪资较原来提升约30%
“正如东来哥说的‘照顾好员工,才能服务好顾客’。我们觉得让员工更幸福、更轻松,他们才能服务好顾客。所以此次调改,我们提升了员工的福利待遇,员工工资在原来基础上提升了30%以上,工作时长严格按照每天不超过8个小时,增加了年休假,工作满一年的员工可以享受10天的带薪年假。”邵洪和介绍,超市营业时间也缩短了,由原来的07:00—22:00调整为08:00—21:30。“其实到了晚上9点多还是有很多顾客,但是为了让员工更好地休息,我们一律到点结束营业。”
记者看到,门店在四楼办公区域专门开辟了员工之家,有阅读室、棋牌室、健身房、台球桌、乒乓球桌等,还免费提供冷饮、咖啡、饮料、糖果、饼干等,为员工幸福加码。“我们员工在中午或者下班后可以在这里休息、放松,企业要给员工提供温暖,让他们把这里当成家,他们才能把事情做好,以最好的状态服务顾客。”
邵洪和介绍,这原先是一家开了十几年的传统卖场,调改后重新开业的这一周,超市每天客流量和销售额均为原来的五倍左右。“这家是我们全市第一家调改店,我们肯定要以这家店为标杆,一家、一家店复制,做好、做小、做精,提升我们超市整体的品质。”他表示,接下来将在全市范围进行门店整合优化,将胖东来模式全面铺开,为消费者带来耳目一新的购物体验。
专家:反内卷形成良性循环可双赢,更需长效机制
近年来,传统超市行业受电商冲击、即时零售竞争、成本上涨压力等,面临着诸多挑战,传统超市也呈现出“冰火两重天”的发展态势。部分企业如胖东来等表现突出,不少超市则面临营收严重下滑压力甚至被迫关闭。去年开始,不少知名商超在胖东来帮扶下或是学习胖东来自主调改,开启了“爆改”。
“‘胖东来’是一个重要的现象,现在全国都在学‘胖东来’,我觉得从宏观角度来讲,其实就是‘反内卷’。”7月9日,苏州大学商学院副教授沈健接受扬子晚报/紫牛新闻记者专访时表示,以往的商超之间主要是竞相降价来吸引客户,但往往最终“两败俱伤”,顾客没有买到好的产品,商家也没能赚到什么钱。“过去我们是价格竞争,现在‘胖东来’为什么这么火热?其实就是‘反内卷’,他是改变了价格竞争,而是通过提升商品品质、提供优质的服务,来赢得消费者的信任,从而达到了良性的循环,可以达到‘双赢’,消费者可以获得比较好的产品和服务;经营者也可以获得相应的回报,从而给员工提高收入。”
沈教授认为,苏州这家传统超市向“胖东来学习”自主调改是一个比较好的改革实践,但不能只学皮毛,未来的发展之路“任重而道远”。消费者的新鲜感褪去后,“胖改店”如何还能一如既往地受欢迎?“首先是商品的质量、品质要有保证,第二是服务和管理,如何做到精细化,提供优质的服务,让顾客感受到来你这里买东西是一种享受,可以提供情绪价值,并且坚持下去,这就需要靠建立长效机制来持续推进下去,而不是靠一股短暂的热情。”
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍
校对 王丽丽