10月23日下午，东南大学举办2027届秋季大型综合双选会暨“千校万企供需对接会”华东地区专场，460余家优质用人单位齐聚，提供4万+优质实习与就业岗位。

“我们围绕重点产业发展需求，邀请了高校、科研院所，以及智能制造、人工智能、电子信息、互联网、生物医药、证券投资、房产建交等多个领域的重点企业、龙头企业参会。”东南大学学生处就业指导中心负责人王玲艳介绍，岗位需求涵盖全学科门类，为不同专业背景的毕业生提供了多元、广阔的求职选择。

为了实现学科专业与岗位需求的全方位精准对接，王玲艳表示，学校提前梳理各学院学科特点与毕业生求职意向，定向邀约对口企业进场。“宁波、常州、芜湖多地人社部门组团进校，开设地方引才专区，形成校地企协同招才模式。其中，中建集团组织60余家下属企业开设专场专区，贴合土建类专业毕业生就业需求。”

记者在现场采访发现，招聘会AI含量有点高。不仅求职学生熟练使用AI工具，企业招聘也要利用AI加持。

张李凡是东大信息科学与工程学院硕士研究生，找工作期间，他参加线下宣讲会、线上网申多轮投递，陆续拿到中兴、电信企业与科研院所3个offer，最终他选择了一家无锡研究所。他告诉记者，在准备求职材料阶段、简历优化上，AI帮了他不少忙。“特别是在面试前，我也会借助AI模拟现场，提前梳理应答思路。”

“我们就是一家聚焦人工智能的企业，今年企业全部岗位采用AI初面。企业将岗位分为技术类、职能类，分岗位设置面试题库，系统自动对考生作答打分，大幅提升初筛效率。”朗新科技集团有限公司校招负责人杨虹告诉记者，今天带来的需求岗位有AI算法、开发工程师、产品经理等，招聘人数达百人。在收到的简历中，杨虹能看出AI的痕迹，她认为求职者可以借助AI优化简历，但不能过度美化履历，特别是求职者的实习经历必须真实，避免面试前后信息脱节。

本次双选会名企云集，重点央企、科技领军企业领衔参会，华为技术有限公司、科大讯飞股份有限公司、中兴通讯股份有限公司等科技领军企业悉数到场，中建集团、华润集团等行业龙头企业重磅领衔，启元实验室、智能制造龙城实验室、甬江实验室、上海霄元创新中心等科研院所同台揽才，为毕业生近距离对接社会发展需要、投身国家重大战略领域提供了宝贵机会。

据悉，截至目前，东南大学已为2027届毕业生累计举办宣讲会653场，发布岗位超10万个。下一步，学校将持续夯实就业服务保障，深化“千校万企”供需对接机制，不断拓宽毕业生就业渠道，助力每一位学子在广阔舞台上施展才干、成就梦想。

通讯员 姚瀚植 丁菡

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

摄影 刘莉

校对 陶善工