2026年江苏省政府工作报告部署了“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”的任务，对企业而言，如何落实“四稳”，将自身发展深度融入全省发展大局？“在实体制造的企业，‘四稳’不是抽象概念，它意味着订单要稳定、产线要流畅、员工的岗位要踏实，把这些基础的事做好，就是对‘稳’最实在的贡献。”省人大代表，连云港鹰游纺机集团有限公司党委书记、董事长张斯纬话语中，透露出务实与信心。 

　　“政府工作报告强调‘因地制宜加快发展新质生产力’‘培育壮大先进制造业集群’，这与‘四稳’要求高度契合。尤其突出企业创新主体地位，让我们民营企业家倍感振奋，也更坚定了我们扛起社会责任、带动产业链协同发展的决心。” 张斯纬感触颇深。 

　　在他看来，企业的“稳预期”至关重要，它既是环境，也是责任。“当企业能够持续投入研发、保障生产稳定、积极开拓市场，这本身就是向行业、员工和社会传递最坚实的信心信号。这是一种双向的奔赴——稳定的环境培育稳健的企业，而千千万万稳健的企业，共同构筑了经济大盘坚如磐石的预期。” 

　　谈及如何“稳企业”，张斯纬的答案明确指向科技创新。鹰游集团长期聚焦碳纤维及其装备领域，通过持续攻关，解决了多项关键装备的“卡脖子”难题，同时以“闪染”等绿色工艺创新推动传统产业升级。“创新的目的是解决问题，提升效率。企业只有掌握了核心技术和迭代能力，根基才能牢固，才能在变化的市场中真正‘稳’得住。” 张斯纬说。 

　　春节期间仍有300多名员工在岗保生产，用稳定产能守住企业发展基本盘，在他看来，这种有序的“稳产能”，是企业在产业生态中发挥“稳定器”作用的具象化表现。 

　　就业是最大的民生。张斯纬对此的体会是，“稳就业”不能孤立看待，而应植根于产业的健康发展之中。“一家企业直接提供的岗位有限，但其带动和辐射效应可以很广。”他介绍，依托碳纤维主产业，鹰游集团在本地培育和带动了二十余家配套协作企业，形成了一个小型的产业集群，实现“以产业带就业、以就业稳民心”。 

　　“我们提供的岗位覆盖技术研发、智能制造、市场营销等多个维度。更重要的是，我们致力于通过系统的技能培训和职业发展通道，让员工，特别是本土人才和返乡就业人员，能够获得有成长空间的职业生涯。”张斯纬表示，这种基于产业发展的、高质量的就业，才是稳固和可持续的。

　　新华日报·交汇点记者 安莹