​又是一年春招季，2026年春季招聘日前交出了一份亮眼的民生答卷：累计提供超1268万个就业岗位，岗位供给规模创下近年新高。从制造业企业的生产线升级扩招，到数字经济领域的新职业放量，再到基层服务岗位的开发扩容，超千万岗位涌入“春招”市场，不仅稳住了就业大盘，更给无数追梦青年搭起了施展才干的广阔舞台，让青春理想找到了扎根生长的落点。

　　就业是最大的民生，青年就业更是民生保障的重中之重。作为青年走出校园、踏入社会的第一扇门，“春招”的岗位供给量，直接关系着千万家庭的幸福感，关系着经济社会发展的活力。过去一年，面对复杂的外部环境和国内经济结构调整的压力，各地持续落实就业优先战略。从推出稳岗扩岗补贴，到引导企业扩大校招规模，再到开发基层就业、科研助理等多样化岗位，一系列政策组合拳落地见效，最终换来了“春招”市场千万岗位供给的亮眼成绩。这份来之不易的岗位增量，背后是国家稳就业的坚定决心，是全社会支持青年发展的共同努力，更为无数怀揣梦想的年轻人吃下了“定心丸”。

　　千万岗位的扩容，不只是数量的增长，更折射出中国经济结构转型升级的澎湃活力。翻开今年“春招”的岗位清单不难发现，新赛道岗位的增长尤为亮眼：人工智能训练师、新能源技术研发、数字农业技术员等新职业岗位同比增长超过40%，高端制造、生物医药、绿色低碳等战略新兴产业的招聘需求涨幅显著。一方面说明，中国经济的新动能正在持续成长，对高素质青年人才的需求越来越旺盛；另一方面也意味着，今天的青年有了更多匹配专业、契合兴趣的选择，不再挤“独木桥”，而是可以顺着自己的专业特长，在新兴赛道上找到属于自己的发展空间。从工厂车间的技术工人到互联网行业的产品经理，从乡村振兴一线的选调生到实验室里的科研助理，不同领域、不同类型的岗位向青年敞开大门，让每一份青春热爱都有处安放，每一个青年梦想都能起航。

　　当前，青年就业依然面临结构性矛盾：一方面部分高校毕业生存在“就业难”，另一方面不少重点领域存在“招聘难”，供需错配的问题仍然突出。千万岗位的供给为青年就业打开了更大空间，但要让每一个年轻人都能找到合适的岗位，还需要各方继续发力。对高校而言，需要进一步推进产教融合，优化专业设置，让人才培养更好对接市场需求；对公共就业服务机构而言，需要推出更多精准对接服务，破除就业信息壁垒，帮助青年更快找到匹配岗位；对社会而言，需要进一步破除就业歧视，树立正确的就业观，鼓励青年到基层、到新兴领域去奋斗。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。青春的梦想，从来都是靠奋斗实现，而合适的岗位，就是青年奋斗的第一起点。超1268万个岗位已经就位，从政策托举到社会助力，今天的中国给青年提供了前所未有的发展机遇。对广大青年而言，与其在观望中焦虑，不如主动出击，找到适合自己的岗位，在实干中增长本领，在奋斗中实现梦想。千万岗位托举青春梦想，亿万青年奋斗成就未来。当更多青年在各自岗位上发光发热，中国经济的未来也一定会更加充满活力，中国式现代化建设也一定会凝聚起更磅礴的青春力量。（季宝干）