首页 > 新闻中心 > 要闻

坚定信心 接续奋斗|脚沾泥土守初心,“工匠书记”绘新卷——记江苏省优秀党务工作者沈春雷

来源: 交汇点新闻

2026-07-15 15:02:00

  在句容市茅山风景区万寿路陆家庄段北侧,有一间绿色的集装箱临时板房,板房后方是一片平整好的土地。7月3日,记者见到茅山风景区茅山村党委书记、村委会主任沈春雷时,他正在板房内查看规划图纸,背后的板墙上写着“沈春雷书记工作室”八个大字。“这是村里重点打造的农文旅项目,我把工作室放在这里,就是要给年轻的党员干部做好榜样。”沈春雷笑着说,脚底不沾点泥土,做不好农村工作。

  

沈春雷在工作室工作。 (受访者供图)

 

  从泥瓦匠成长为党的二十大代表、全国劳动模范、全国优秀农民工、江苏大工匠,退休后回到家乡担任村党委书记,一路走来,沈春雷脚踏实地干好每件事。正如他在全省“两优一先”表彰大会上作为“江苏省优秀党务工作者”代表发言时所说:“从工地到田间,岗位几经转变,我始终践行‘一辈子跟党走,一辈子为农民服务’的初心。”

  苦练内功攀高峰,匠心向党铸就行业标杆 

  1965年出生的沈春雷,今年61岁。回望人生,沈春雷用三十年为一个阶段进行总结。“第一个三十年,我是普通农民;第二个三十年,我是进城农民工。”沈春雷说,自己人生发生转变,关键点是第二个三十年。

  作为建筑工地上的泥瓦匠,沈春雷在心里埋下一个念头:从泥地站起来,也要带领更多人站起来。白天拎泥桶、拌砂灰,晚上苦读书、攻技术,他砌出了“缝隙毫厘不差,砖面清澈漂亮”的行业标杆。2006年,沈春雷第一次走进人民大会堂,捧回了全国建筑业职业技能大赛二等奖。同年,他光荣地加入了中国共产党。

  一花独放不是春。2019年,沈春雷推动自己所在的江苏广兴集团成立劳模创新工作室党支部并担任支部书记。“要让更多的农民工兄弟像当年的我一样,在组织里找到方向、在岗位上干出尊严。”沈春雷说,自己研究提出“匠心向党 瓦刀筑梦”支部工作法,并立下三条“不成文的规定”:每个新建项目部必须成立临时党支部;每名党员必须公开承诺走在前、做示范;发展党员重点向技术骨干倾斜。在他的带领下,工作室先后获评“国家级技能大师工作室”和“国家级劳模工匠创新示范工作室”,瓦木工班组获评全国“工人先锋号”,帮助集团增加综合产值近4.45亿元。

  2021年,沈春雷当选党的二十大代表。在人民大会堂现场聆听习近平总书记重要讲话,沈春雷心潮澎湃。他将“让农民工成为一份体面的工作”作为目标,培养63名农民工成为高级工,帮助一批批普通劳动者实现技能成才、人生出彩。

  盘活资源谋发展,“红绿融合”壮大集体经济 

  2025年,已到企业退休年龄的沈春雷,响应组织号召回到家乡,肩负起村党委书记的重任。茅山村地处茅山革命老区,是茅山风景区的集镇村,常住人口超5300人。

  如何快速进入新角色?沈春雷的答案只有一个字“跑”。上任伊始,沈春雷用两个月跑遍了全村,写下5本厚厚的村情民情记录。“很多村民跟我吐槽,说茅山资源很好,但就是发展不够快。”沈春雷告诉记者,壮大村集体经济,成为急需解决的头等大事。

  结合茅山村的资源禀赋,沈春雷和村“两委”班子共同提出了“红、绿、红”的产业发展思路,即战地红、生态绿和夕阳红。“红色是茅山的根与魂,绿色是茅山的天然优势。”沈春雷说,村里认真落实镇江市委抓党建促乡村振兴工作部署,实施“美家美户 共建共富”行动,放大全国红色美丽村庄优势,推动茅山境内“五村抱团”,联合打造“红绿融合”特色产业,把党性教育、红色研学、农事体验和农业观光旅游融合。同时,依托村集体企业句容市芳华老年服务有限公司,村里积极探索社区养老模式,为村民提供养老服务。2025年,茅山村集体经济总收入达251.08万元。

  今年,在上级各部门的指导下,沈春雷带领村集体盘活村里400亩闲置土地。“这片一期平整出来的200亩地块,计划先种植当季农作物,未来将逐步种植中草药及附加值高的农产品,进而带动村民共同致富,东边还有30亩地在推进与之配套的农文旅项目。”沈春雷一边指着平整好的地块一边笑着说,村里的农文旅项目要和国家5A级旅游景区茅山景区形成互补,实现“人要来、留下来、嗨起来、还想来”的目标。

  创新治理聚民心,传帮带培育乡村新力量 

  茅山村辖区内有5个安置小区,外村安置村民和外来人口多,各类历史遗留问题和矛盾纠纷一度困扰着当地村“两委”。“在回村前,我没想过矛盾调解会这么复杂。”沈春雷说,自己依托国家级劳模创新工作室设立基层综合治理分室,常态化邀请农业、文旅、基层治理领域的劳模工匠驻点开展帮扶,成功化解多起村内积存多年的矛盾纠纷。

  既要请“外援”,也要练“内功”。“沈书记到村里后,提出基层治理的‘12345’工作法,明确紧扣稳定与发展的重点,做好为群众服务、为景区服务,强化党建引领等三项举措,落实丰富文旅内容等四大任务,实现基层治理效能大幅提升等五大目标。”茅山村党委委员陈鹏说,有一次,两户村民因为土地纠纷再次闹到村委会。沈春雷接待后,先安抚村民情绪,倾听村民诉求,并要求村“两委”弄清楚问题根源。之后,沈春雷与村干部上门协调,前后跑了四五趟,终于化解了这场10多年的纠纷。

  人心齐,泰山移。沈春雷带领村“两委”,积极领办“家门口一件事”,将年久失修的街东社机耕路、坑洼不平的句茅路连接线变成舒心畅行的“民心路”,把零散闲置场地改成了群众休闲健身的“幸福空间”。

  干成一件事,培养一批人。沈春雷推行“师带徒”机制,要求村“两委”年轻的党员干部结对拜师。“沈书记是我们所有年轻干部的老师,尤其是他深入基层、脚踏实地的工作作风,对我们影响很大。”茅山村后备人才方晓梅说,自己积极向党组织靠拢,已经是入党积极分子。

  “今年是我人生第三个三十年的开端,我将保持敢拼敢闯敢干的奋斗精神,继续扎根茅山干事创业,始终为党工作、为民服务,不负组织的培养,不负乡亲的信任。”沈春雷说。

  新华日报·交汇点记者 钱飞