人才是第一资源，是江苏勇挑大梁、走在前列的核心底气。8月12日，“泰有引力”人才高质量发展大会在泰州启幕。与建市三十周年的时代节点相遇，这场大会，集中展现着凤城对人才的重视。历经三十载砥砺耕耘，泰州城市面貌与产业实力实现长足进步，人才对城市发展的赋能作用，也在这一进程中不断释放。

　　放眼全省，完备的产业体系、雄厚的科创积淀与开放包容的城市氛围，为各类人才干事创业搭建起广阔舞台。从苏南创新高地到苏中崛起板块，再到苏北振兴热土，各地竞相优化人才政策、完善引才载体，构建起全域协同的人才发展格局。当下的人才比拼早已不再局限于补贴待遇的简单较量，更是产业平台实力、城市人文气质、综合服务环境的综合角逐。对于苏中城市而言，如何承接全省人才红利，把区位、产业基础转化为聚才优势，走出差异化引才育才路径，考验着地方发展的思路与实践。

　　作为江苏最年轻的设区市，今年恰逢地级泰州市组建三十周年。三十载砥砺奋进，泰州从建市之初夯基垒台，到如今聚力做好“产水文人”四篇文章，城市能级不断跃升，现代化产业体系加速成型，全市人才资源总量近100万人。这座江河交汇的凤城，积蓄起吸纳人才、成就人才的雄厚实力。回望三十年发展，城市的每一步突破，都离不开人才的支撑；面向未来，城市的再一次腾飞，更要向人才要动力、要活力。三十而立，不是回望的终点，而是广纳英才再启新程的起点。

　　面对这道时代考题，泰州给出的答案，就在于产业与人才的双向奔赴。围绕“大海新晨”现代化产业体系建设，生物医药、高端装备等主导产业集群不断发展壮大，为人才提供实打实的创业干事舞台。借助“泰州日”系列校地对接活动广揽四方英才，持续迭代优化“凤城英才计划”，拿出实打实的政策资源，扶持顶尖人才与青年人才创新创业，2025年泰州新增青年人才4.28万人，连续四年跻身95后人才吸引力城市50强。泰州跳出重引进、轻培育的固有思维，坚持以产业集聚人才、以人才赋能产业，促进产业链、创新链、人才链深度耦合，把产业优势转化为人才磁吸效应，依靠人才红利助推产业迭代升级。

　　引才更要留才，聚才更要兴才。一座城市对人才的吸引力，既体现在招引工作的力度，更体现在服务保障的温度。泰州兼具江河人文底蕴与都市发展活力，将人才友好理念融入城市建设的方方面面，已建成的3.5万套人才公寓与50家青年人才驿站，从创业扶持到安居保障，从生活配套到情感归属感，切实回应人才落户、干事、生活的各类现实诉求，让人才愿意前来、安心扎根。“泰想你来”的诚挚邀约，并非一句简单宣传口号，而是这座城市敞开胸怀、拿出发展平台，与广大人才携手共进的真切表达。

　　人才强则城市强，人才兴则事业兴。站在人才强省建设的宏大棋局中，泰州正以产业为基、以服务为桥，持续释放城市的人才吸引力。八方英才汇聚凤城，与城市同向奔跑，也将为江苏高质量发展注入鲜活的泰州动能。（孙妍）