“以往要为钢制家具场景下的CAD软件赋能，非专业开发人员很难介入，需要查阅大量官方资料，反复查询、判断、试错。”范永强是南京维拓科技股份有限公司工程师，他解释称，“接入AI智能体后，行业专用大模型可直接给出可行性判断和路径规划，秒级启动建模任务。”

　　面对AI生成结果，范永强没全盘采纳，而是与AI交互复盘，共同完成问题的归类甄别。南京维拓科技股份有限公司技术副总丁亮介绍，他们正推行“AI主导设计+人工辅助确认”研发设计新模式。系统可自动完成三维建模、智能出图、工艺路线、成本核算等工作，但关键决策仍由工程师把控。

　　这样的场景，在南京软件谷已不鲜见。这个集聚了4900多家软件企业的园区，正经历一场从“敲代码”到“牧代码”的职业变迁。

　　过去，软件工程师被习惯称为“码农”，一行行敲下代码是安身立命的本事。如今，随着AI大模型深度介入开发流程，重复性的基础编码正逐步被机器接管，工程师的角色也从“写代码的人”转向“调度AI的人”。

　　“初级基础编码岗位正在收缩，而AI调度工程师、智能体场景工程师、前沿部署工程师等新兴岗位需求旺盛。”南京软件谷产业发展部相关负责人坦言，这不是简单的人员优化，而是产业范式的升级。

　　面对这场范式变革，园区企业最先感知到行业风向。今年3月，南京软件谷启动“软件产业智能化行动计划”，每年投入10亿元专项资金。全省首个人工智能生态街区“AI-镜界”、全市首个OPC社区“质能·工坊”相继投入运营，已集聚AI企业超500家。从单点突破到系统布局，软件谷的蓝图已然清晰可见。

　　“我们不仅提供了物理空间，还配套了算力支撑、技术中介、场景对接、运营保障等全链条配套服务。”南京软件谷产业发展部相关负责人表示，软件谷正用“企业先行探索、园区及时跟进、系统放大推广”的路径，为软件企业和从业者铺好路、护好航。

　　谷雨学院便是这条路径上的关键落子。8月初，谷雨学院发布“谷雨·AI菁训计划”“谷雨·AI奇点计划”“谷雨·AI新锐计划”课程体系，全年658课时、每日开课、全部免费。

　　南京软件谷科技创新部相关负责人称，课程全面聚焦AI，面向企业、技术研发人员等，“与南京大学、东南大学等高校合作，从意识和方法上推动软件工程师转型。”

　　这个培训平台并非临时搭建。早在2020年，软件谷就创办了“谷雨学院”，初衷很简单：服务这里的中小微企业。六年过去，学院从服务中小企业的1.0版本，迭代到分层培育的2.0，再到全面聚焦AI与OPC生态的3.0。

　　“有的企业做了内训，发现课程不仅能让自己公司员工受益，还能辐射周边，赋能整个产业发展。”南京软件谷科技创新部相关负责人称，软件谷将其课程体系吸纳到谷雨学院的平台中，一家企业的经验也由此变成整个园区资源。

　　软件谷正在做的，就是把这种“共享”变为常态：开放场景让企业在实战中理解行业；搭建平台和补贴算力让中小企业用得起AI工具；把行业逻辑嵌入培训课程，让工程师在学技术的同时懂业务。“我们希望从工程师的个人技能，沉淀为企业的组织能力，最终成为整个区域的竞争力。”南京软件谷产业发展部相关负责人说。

　　今年8月，南京软件谷还联合嘉环科技、浩鲸科技、中科创达等链主企业，组建南京首个FDE（前沿部署工程师）联盟，推动AI在各垂直领域深度渗透。

　　当一行行代码不再完全由人敲出，当“敲码人”开始把更多精力投向需求拆解、智能体编排和结果校验，软件工程师这个职业，正在被重新定义。