人物档案

姓名：陈波

出生年：1993年

任职公司名称：中国人寿南京市分公司

职位：区域总监

爱好：看书，健身

获得荣誉：中国人寿寿险公司导师功勋

中国人寿寿险公司四星级导师

中国人寿南京市分公司领军人物

1993年出生的陈波，是个不一样的90后。大学毕业的他就做足“功课”，于2014年年底加入中国人寿创业逐梦。5年时间，陈波一手打造的DT（梦之队）已经达到1100人，平均年龄24岁，团队下辖25个部门长。而他也实现梦想，成长为中国人寿江苏省分公司最年轻的区域总监。

扬子晚报/紫牛新闻记者  丁小叶

“年轻就要拼一把”

宅、佛系、特立独行、个性张扬……这些90后的标签，在陈波身上，完全找不到。他的微信签名是“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”。在他看来，唯有奋斗，才能实现梦想。

陈波的家境并不优越。他出生于安徽合肥庐江的一个小乡村，因为是家里的“独苗”，从小被父母和三个姐姐呵护长大，调皮捣蛋，在村里“名气”很大。

一件偶然的事改变了陈波。高考前一个月，母亲喊他拿个东西，他当时没有理会。母亲只好自己去拿，却一脚踏空，从平台上摔下来，脚粉碎性骨折。这件事，让陈波愧疚万分，刻骨铭心。他开始意识到自己是家里的顶梁柱、主心骨，却还是这般任性、不懂事。幡然悔悟后，他每天只睡三个小时，只为能考上大学，为父母争光，将来能出人头地，改善家里的物质条件。凭借着最后一个月的“百米冲刺”，他考上了武汉的一所本科院校，同时让他明白“只有奋斗，才能改变命运。”

大学第一年，18岁的陈波就对四年大学生活进行了规划，“不花家里一分钱”是他努力的方向，也是前进的动力。在不耽误学习的情况下，抓住一切机会参与学校和社会的创业项目，一年就挣了20多万，不仅没有花家里的钱，还给父母寄钱。

“目标越明确，离成功越近”

“目标”是陈波最喜欢提到的词。虽然是一个年轻的团队管理者，陈波有着很明确的目标意识，对人生、职业乃至团队有着明确的规划，“目标意识强的人，成功的概率更大。”

2014年6月，大学毕业后，南下广州的陈波放弃能预见未来的工作，来到南京，加入央企中国人寿，成为了当时团队里最年轻的保险人。他认为保险公司就是他实现梦想的地方，暗下决心要大干一番。他保持每天工作十六个小时以上、每天十几个会议的高强度工作状态。保险行业的知识更迭较快，还需要广泛的知识面，他每天必须抽出时间来读书，上下班路上、拜访客户的路上不是在听书，就是在准备客户材料。高度的自律和“拼”劲，为他闯出广阔天地打下了良好的基础。

陈波对自己的第一单还记忆犹新。投保人是南京林业大学的一位教授，第一次就遇到这种高端客户，陈波非常紧张。但是这位教授认可陈波身上有种年轻人少有的干劲和闯劲，见面当天就签单了。陈波仍然记得自己当时递交保单时手都在抖。这份保单极大地鼓舞着陈波。

“一开始，目标是希望自己能成功；现在我想帮助更多的年轻人在这个行业实现梦想。”仅用五年，他的团队人数达1100人，平均年龄24岁，有明确的目标意识、压力意识，并将压力转化为动力，始终保持着高运转工作状态。

“平台的选择需要智慧”

时至今日，陈波认为，他的成功离不开中国人寿的平台。央企的品牌、资源和培训体系形成了有效支撑，让他的才能在这个平台得以施展，“对国寿我心存感恩，没有国寿，就没有今天的我，我永远不会离开国寿”。这句话绝不仅是一句口号誓言，陈波用实在的行动和成绩来回馈国寿。

在职场，陈波被大家美称为“没问题先生”，因为对领导安排的事情和下达的指标，他总是用“没问题”来回答。有人觉得他“盲目自信”，他总是一笑而过，在他看来，无需多言，实实在在的业绩是最好的证明。今年一季度，陈波的梦之队就完成了去年整年的目标，完成2020年指标的一半。他有信心翻倍完成2020年全年指标，“这种自信源于我对团队的信心和国寿大平台的信心。”

看到新冠肺炎疫情影响大学生就业，陈波想邀请更多的大学生加入他的团队。大学生有颜值、有学历、有目标规划、有学习力，很快就能成长为专业型人才，更好地为消费者服务。陈波给自己定下的目标是在未来两三年内，实现团队人数破万，保持团队良好的“质态”。他说：“好的平台和团队能帮助他们快速成长，实现自我价值，进而改变自己的命运，我就是一个例子。”