7月21日，前火箭少女101成员Yamy（郭颖）分享了一段配有字幕的音频，音频为Yamy所在经纪公司“极创引力”老板徐明朝在没有Yamy参与的公司会议上对其外貌、能力等方面进行人身攻击的内容，随即炸翻热搜。“职场PUA”(上级对下级的打压和控制)话题一度登上热搜，女团审美标准和选秀背后的运营方式也引发讨论。

被老板公开羞辱，Yamy提出解约

Yamy于2018年参加选秀节目《创造101》，后加入火箭少女101担任队长。“她很丑，不时尚，没有价值，唱歌难听，原来只是一个伴舞而已……”7月21日，Yamy将所属经纪公司的会议录音曝光，在这段3分钟的音频里，充斥着老板徐明朝对自己外貌、能力等方面的不满和攻击。在其他员工面前，徐明朝直言，Yamy“丑到让他接受不了”“没有一点时尚感”“穿得就像个刺猬”“唱歌不好听”“对自己的丑还没有认知”“明明就是个伴舞的”等等。同时徐明朝还称，自己就是对艺人太好，导致艺人有了选择权，而艺人就应该要绝对服从，还强迫公司参会其他员工附和他的观点。

Yamy表示，虽然一直以来外界有对自己外貌和年纪的讨论，但会把心里的感受写进歌里，希望秉承用作品说话的原则，然而全部自信因为老板这段话彻底崩裂。Yamy称，很长一段时间里老板徐明朝对自己总是又褒又贬十分矛盾，而在这样的情况下自己患上了焦虑、紧张、会躲在家里大哭的“病征”。

Yamy透露，过去两年多时间里，老板经常打压指责她，当自己提出解约后，得到了徐明朝“情况了解，不要作死”这八个字。最后，Yamy强硬表示，自己拼命保护的爱与勇气，绝不允许被继续摧残，从今以后，要对自己负责到底。“我是什么不重要。我最重要。”

引发吃瓜群众不满，火箭少女成员纷纷力挺

Yamy的控诉迅速激起大量网友的不满，不少人认为，徐明朝“太过分了，对女生起码的尊重都没有”。

段奥娟很是气愤：“不珍惜就算了……精神还要被这样凌虐！真是气到手抖！”张紫宁则认为“美丑不由这一人评判”；杨超越直言，“不懂欣赏请放手，自信的女孩美丽不要用世俗去审判”。此外，黄子韬、张嘉倪等明星也声援。

这位老板是谁？他不是“凤凰传奇”……

据了解，Yamy所属经纪公司为北京极创引力文化传媒有限公司（以下简称极创引力）。该公司法定代表人为郭新波，本次陷入舆论风波的徐明朝持有极创引力65.693%的股份并担任董事长一职。最近担任综艺《乘风破浪的姐姐们》舞台总监陈琦沅（英文名Kenn） 是极创引力的联合创始人。

此外，徐明朝名下还有包括北京百人文化传媒有限公司、上海凤奇文化传媒工作室（凤凰传奇组合涉及的公司）、北京艺萌天天文化传媒有限公司等在内的5家公司。其中，百人文化成立于2006年，注册资本为100万元，2019年社保人数为12人；徐明朝在该公司担任法定代表人，并持有70%的股份。

徐明朝妻子为凤凰传奇女主唱杨魏玲花。昨日，被误认为玲花老公的“凤凰传奇”另一名成员曾毅也无辜躺枪，有网友去他的微博评论区控诉道：“为什么要骂女人？” 随后其他网友向这位网友解释道：“人家不是夫妻，你骂错人了”，“你吃瓜能不能严谨点”。

最搞笑的是，徐明朝的妻子凤凰传奇里的玲花点赞了一条网友diss徐明朝的微博，引发网友好奇。随后玲花就发文回应了，表示自己是手滑，跟大家一样在线吃瓜，不发表相关的言论，也不轻易站队。

徐明朝发长文回应Yamy

7月21日，Yamy经纪公司老板徐明朝发长文回应录音事件，他表示7月10日，公司收到了Yamy委托律师事务所发来的解约函，对此感到意外之余，已经和Yamy工作室的三位同事统一了意见，解约之事是艺人与公司的内部问题，不要外传。

他喊话Yamy：“如果你的目的只是为了解约，实在没必要搞得这么惊天动地。”他没想到公司会议会被录音，还发给了Yamy，“发音频给你的人在瑟瑟发抖吧？我猜以后没人会跟她交朋友了。”此外，他还表示，公司给Yamy安排的助理遭到她的冷暴力。解约的事情交给法律，原本内部可以解决的问题被Yamy蓄谋已久的引发成一场战斗，“我陪着你”。

被老板diss，可以索赔吗？

引发公众关注的是，徐明朝在公司内部会议上的这段讲话，是否涉嫌侵害了Yamy的名誉权，Yamy能够向老板索赔吗？对此，江苏焯燃律师事务所罗双江律师认为，根据《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条的规定：“是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉权被损害的事实，行为人行为违法，违法行为与损害后果之间有因果关系，行为人主观上是否有过错来认定。”    

根据目前所知的音频的产生、流传的过程，并结合音频的内容，很难认为徐明朝侵犯了Yamy的名誉权。一个人对他人长相的评价带有强烈的主观性，纯属个人的审美判断，可能有失客观公允，但是，只要不使用带有侮辱谩骂和攻击性的词汇，评价他人美丑的行为本身并不具有违法性，法律并没有规定一个人不可以对他人的长相品头论足。   

 从音频的产生、流传过程看，该音频是某个会议参加者录下来传给Yamy并由Yamy自己在网络上曝光，徐明朝并未有向不特定社会公众公布录音的主观故意，不能认定徐明朝有侵害Yamy名誉权的主观过错。    至于Yamy名誉权是否被损害，目前来看似乎并无证据支持。徐明朝的讲话并没有捏造事实贬损Yamy名誉，只是发表他的个人观点，目前也没有明显证据证明录音曝光后社会公众对Yamy的评价在降低，相反，网络上对徐明朝的行为倒是一片谴责声。    

罗律师还告诉记者，现实中有类似的判例可供参考。“（2018）云08民终860号”马某诉龚某某名誉侵权案判决书认为，马某提交的录音材料，虽可以证实龚某某作为金孔雀集团的董事长，曾因工作原因两次在公司内部会议上谈论提及马某，且其作为一名具有表率引领作用的公司领导干部，龚某某对职工的评价言语过激并带有个人主观情绪，措辞确有不当之处，但该录音的来源范围系公司中层内部会议而非公共场所，且根据马某提交的现有证据材料，不能充分证实龚某某的行为造成马某的社会评价贬损及名誉受损，亦不能充分证明马某产生抑郁等身体健康状况与龚某某在会议上的批评指责有必然因果关系，故龚某某的行为尚不构成侮辱诽谤，亦不能认定为名誉权侵权，马某的诉讼请求不能成立，法院不予支持。    

至于艺人是否可以单方面解约，则要根据相关法律规定定和《经纪合同》的约定来判断，若符合法定解约和约定解约情形的，艺人可以单方面解约。

女团审美和职场话题引发聚焦

不久前，备受瞩目的火箭少女101宣布解散。失去团体助力，单飞的11个女孩接下来的发展方向深受外界关注。令人始料未及的是，火箭少女101的队长Yamy竟率先遭遇重大危机。

火箭少女成员近段时间在录综艺节目《炙热的我们》，Yamy被老板嘲讽“丑”的事件爆出之后，深夜时分和大家一起现身总决赛的彩排现场，这也是Yamy发布长文后的首次现身，也受到媒体的关注。

该事件之所以引发热议，是因为正中当下社会两大“痛点”：女团成员长相的审美标准是否需“统一模板”，还是应保留多元化个性选择？选秀艺人有了一定知名度后，如何在“职场PUA”中最大限度保护自身权益并避免羞辱，也会伴随这一事件引发更大关注。记者注意到，女团选秀在陷入话题沉寂后，又以这种方式博得大众眼球，甚至有出圈的趋势。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠

校对 徐珩