2026年2月，李融迎来23周岁生日。自幼成长于辽宁葫芦岛的她，五年前远赴江苏太仓，来到了中德融创工场——与此同时，全家也跨越1000多公里搬迁至此。“这次搬家太值了，这五年李融过得充实又快乐。”母亲穆岩满是欣慰，“她能像普通人一样通过劳动创造价值，我们做家长的特别安心。”中德融创工场是国内首家且规模最大的心智障碍人士就业支持与社会融入项目。日前，记者随江苏信托的慈善信托团队来到该工场。

在工场，每一位员工都被珍视

无言守护，让工作更安心

“每个人都应有机会发展自己的潜能，并通过就业融入社会”。在中德融创工场的墙面上，醒目地写着这样一句话。工场创始人、董事沈亚介绍，自成立以来，这里不仅直接吸纳40余名心智障碍员工，为汽车、电器行业提供零配件加工服务，更成功助力30余名特殊人士走进普通企业，实现真正意义上的社会融入。

员工在工场工作

让心智障碍人士稳定高效工作，背后是工场全方位的“无言守护”。针对每位残障员工，工场会开展个性化能力评估，结合技能特长、兴趣偏好与职业目标精准匹配岗位。同时，为规避操作风险，技术团队对生产工序进行了前瞻性改良。以“穿线圈”工序为例，改良后的零件自带弧度，若方向放反则无法按压到位，从物理层面降低失误概率。办公区的文化布置暖意融融，“各尽其能，照亮彼此”“工作无界，梦想有光”……温暖的文字与员工的笑脸墙相映成趣，也似乎在讲述着：这里的每一份努力都被看见、被珍视。

“很多汽车零件李融都能独立完成。拿到工资后她学会了存钱，偶尔会用自己赚的钱请我们吃饭，买单时的样子特别自豪。”穆岩笑着说。

慈善信托，解决通勤难题

对于心智障碍员工及其家庭而言，上下班通勤是一大实际困难。他们无法独立使用常规交通工具，部分家庭因长途接送而背负重担。由江苏省国信集团联合江苏信托发起的“苏信弘善·国信集团3号慈善信托”，专门支持了班车项目。

2025年7月，初始规模40万元的该慈善信托正式设立并完成备案，中德融创工场公益项目是其落地的三大项目之一。江苏信托公益慈善部总经理李进军介绍，“依托太仓市政府、太仓市慈善基金会与企业的多方联动，我们希望为心智障碍人士提供更坚实的职业发展支持，让他们在劳动中收获尊严与价值。”在项目支持下，规划了7条专属班车线路，每日按固定路线接送特殊员工。这不仅为他们顺利就业提供保障，也给家长提供了“喘息空间”。

班车保障员工就业，也给家长提供“喘息空间”

“李融特别爱坐班车，和小伙伴们一路聊天特别开心。”穆岩说，虽然自家可以开车接送，但看到女儿在集体中收获的快乐与独立，她倍感欣慰。女儿的成长经历也让穆岩主动加入公益组织，“把这份爱心传递下去，让更多特殊家庭感受到温暖”。

专业模式，助力公益可持续

“40名员工，背后就是40个家庭。慈善信托以专业力量提供支持。作为江苏打造的成功案例，我们希望能在全国推广，让更多特殊人群受益。”在沈亚看来，中德融创工场十年发展之路，离不开众多公益组织的支持，而慈善信托的加入，为公益事业拓展了更宽广的路径。

李进军补充介绍，与传统公益模式相比，慈善信托依托信托公司的金融专业优势，具备财产独立、信息透明、多方监督、管理规范等特点。它能将信托制度优势与慈善目的深度融合，确保慈善资源精准、高效、可持续地运用。

值得期待的是，民政部、金融监管总局联合印发的《慈善信托信息公开办法》将于今年4月起正式施行。随着制度体系的不断完善，未来将有更多慈善信托项目落地生根，以专业力量为特殊人群点亮生活之光。

扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕

视频 马燕

校对 盛媛媛