春招旺季，一种仅用三行文字呈现的简历形式在北上广深等城市引发热议。脉脉上线的“三行简历” ，以 3 个标签概括求职技能替代传统长篇简历，上线3天后，脉脉平台上更新个人主页的用户同比上涨3.82%。

据介绍，“三行简历”共提供150余个职场标签，涵盖职场特质、个人特质、职场目标三大维度。职场人可自由组合这些标签，快速生成兼具个性与实用的简历卡片。部分有趣的简历还会被选中，投送到北上广深杭蓉渝七城的150多个社区。

“三行简历”旨在助力求职者适应新态势。据脉脉运营人员透露，2025年2月5日节后开工以来，新经济行业的人才供需比高达2.4，约5人争2岗，求职竞争颇为激烈。在此背景下，脉脉“三行简历”活动上线。3天以来，脉脉平台上更新个人主页的用户同比上涨3.82%。一位医药从业者表示，参与"三行简历"活动当日，即获得20余家企业的职位邀约。

据悉，本次活动的户外投放，是由脉脉携手专注于智慧社区领域营销的「亲邻科技」，通过线下的社区大门、单元智能框架等场景，定向展示求职者简历信息，为求职者免费提供流量支持，助力连接职场机遇。

业内人士评价，"三行简历"活动开创了一种全新的求职方式，与传统招聘网站不同，脉脉作为职场社交平台，它能够将用户的"三行简历"直接同步更新至用户社交主页。企业HR可查看到共同联系人、项目成果、发表内容等信息。而更多的信息触点，将有效提升人岗匹配的效率和精准度。

“三行简历”与社交招聘模式紧密结合，提供了一种全新的职业成长路径。脉脉创始人兼CEO林凡认为，在人才饱和周期下，职场人不仅要提升业务能力，还要打造个人品牌。“三行简历”活动的发起，旨在帮助职场人快速展示能力、建设个人品牌、获取职场机遇，形成职业成长的正向循环。

毛毛 晓峰

校对 金震寰