扬子晚报网5月21日讯（记者 陈勇）5月21日，第三届宿迁人才周在宿迁国际饭店正式拉开帷幕。宿迁以城市之名诚挚相邀，以倾城之礼热情相待，向广大人才致以崇高敬意。

记者从活动现场了解到，近年来，宿迁大力推进人才协同发展改革示范区建设，在人才增量上引入“活水”，在存量上激发“活力”，爱才敬才氛围浓厚，重才用才恰逢其时。目前，全市人才总量已突破90万，同比增长9.5%，并成功获评2024年中国最佳引才城市。

人才发展，政策保障是关键。宿迁市致力于营造一流环境，给予人才充足支持，助力更多青年人才在宿迁生根发芽、拔节生长。宿迁市委书记盛蕾在致辞中满怀诚意，既有对人才的真诚感谢，更有殷切期待，她希望有更多人才汇聚宿迁、共创未来、共同成长。

好政策重在快速落实。现场发布的“青年人才12条”，宿迁市以“免申即享”的方式，主动向19个人才及团队发放奖励895万元，实现了从“人才找政策”到“政策找人才”的转变。值得一提的是，“青年人才12条”从多维度打造人才发展生态。在求职方面，宿迁每年开发就业岗位5万个以上，实习、见习岗位各1万个以上，拓宽了青年就业渠道。安居保障诚意十足，推出“三重好礼”：三年新增2万套高品质人才公寓；提供3万至200万的“购房券”、3万至50万的生活补贴；公积金贷款额度最高放宽至4倍，让青年人才“来了有房住、留下有住房”。在创新资助领域，每年8万、连续10年的长周期科研补贴放宽至40周岁，青年博士在此基础上加上30万“购房券”、8万生活补贴，至少可获118万元支持。

据悉，今年是宿迁市连续举办的第三届人才周活动，本届人才周聚焦青年人才，采取“1+N”形式，联动组织运动健康、休闲娱乐、购物消费等6大类分项活动，以更加精准、更加务实的行动，回应“青年的期待”，激扬创新创业的青春风采。

活动现场，主办方为史金炜、蒋晓明、石利平、陈诚等人才代表发放首批青年人才“免申即享”配套奖励，发布“又见•人才友好型商圈”，并为吾悦广场、万达广场2家首批“又见•人才友好型商圈”授牌。同时，现场举行首批“又见•人才安居生态圈”项目签约仪式。宿迁市不仅以真心实意支持人才，更以真金白银投入人才发展，先后推出“雏英贷”“雏英保”等人才专属金融产品，近期又探索设立三台山人才科创基金，为人才提供“拨贷投保”系统化金融支持。

校对  潘政