7月19日，南通市县人社部门联合开展“人才政策宣传及人岗对接”活动，通过“主会场+第二现场”双轨联动，以“4场招聘会+9个政策宣传点”模式，将人才服务嵌入热门赛事，充分释放引才诚意，紧扣“以赛聚才、以才兴城”目标，以“全域是主场”理念办好江苏城市足球联赛（苏超）南通主场比赛。

活动累计接受群众咨询2600余人次，发放《南通市人才政策汇编》《就业见习服务指南》等宣传折页3万余份，195家企业参加招聘，现场发布人才需求岗位3098个，实现赛事热度与人才服务“同频共振”。

“主客场”协同联动，构建立体宣传矩阵

活动紧扣“全域是主场”理念，以如皋奥体中心外万达广场为主会场，环西文化广场、万象城商业综合体、圆融时代广场、南通开发区星湖101、通州文峰大世界、海门江海公园、苏锡通枫叶小镇、通州湾人力资源市场、启东吾悦广场等地为第二现场，形成“1+8”宣传网络，将人才政策从“赛场内”延伸至“城市中”，让人才服务触角覆盖球迷观赛、休闲消费等多元场景。主会场设置“人才政策咨询专区”，安排南通、如皋两级人社部门业务骨干驻点，围绕人才补贴、就业见习、档案转递等高频关切，提供“一对一”精准解答。

第二现场则依托商圈人流量大、覆盖群体广的特点，通过悬挂主题横幅、摆放政策展板、循环播放宣传视频、设立政策咨询点等方式，让“人才政策就在身边”的理念深入人心。“谁能想到看苏超比赛还能‘解锁’双重惊喜！”晚上9点半，刚走出万象城观赛区的王女士举着“人才政策大礼包”，眼里还带着看球时的兴奋劲儿，“刚才坐在观众席看球员们在绿茵场上冲刺拼抢，转头就看到人才政策咨询专区，‘人才补贴能拿多少’‘见习岗位怎么申请’工作人员都讲得明明白白！今天这趟来得值——既看了精彩比赛，又摸清了找工作的‘门道’，必须给点个赞！”

“政策+岗位”双轮驱动，精准对接人才需求

活动坚持“政策引路、岗位搭台”，将人才政策宣传与现场招聘洽谈有机结合，既讲清“能享受什么”，更明确“去哪能干事”。如皋、海安、如东、崇川人社部门联合本地重点企业、新兴产业项目现场发布优质岗位，涵盖新能源、高端装备、数字经济、海洋产业、人工智能等产业，吸引不少求职者现场投递简历。

如皋奥体中心外万达广场的招聘现场更是人头攒动。江苏力源金河铸造有限公司，带了管理类、技术类和质量类等30余个岗位与会，要求大专及以上学历，薪资待遇优厚，平均6000-8000元，最高1万元，短短半小时就收到20多份简历。南京工业职业技术大学的应届毕业生小张报了采购助理岗位，小姑娘英语与办公软件能力较为出众，非常满意，拟下周组织来公司面试。

通讯员 许可

校对 陶善工