扬子晚报网7月25日讯（通讯员 王磊 记者 朱鼎兆） 雇主请工人到自家鱼塘捕鱼，工人竟被一条鱼给弄伤了眼睛，雇主被起诉要求承担赔偿责任。日前，淮阴区法院审理了这样一起案件。

2024年6月，被告李某雇原告赵某等人，在其承包的鱼塘捕鱼。谁料在起网时，赵某竟被网内跃起的鱼撞伤了右眼。赵某经住院治疗，10天后出院，花去医疗费4000余元。后经司法机构鉴定，此次外伤致赵某右眼失明，构成人体损伤八级伤残。赵某将雇主李某诉至法院，要求其赔偿医疗费、误工费等各项损失合计29万余元。

另查明，因捕鱼需要，被告李某时常与第三人王某联系，王某主要负责寻找捕鱼人员，并将捕鱼人员带到捕鱼现场，此外，王某也参与捕鱼且提供渔网，捕鱼人员自带雨裤、雨衣。每次捕鱼结束后，不论捕获多少鱼，均由被告李某按每人150元的标准付款给第三人王某，再由王某分给原告等参与捕鱼人员，均按每人150元支付。此外，被告李某另行支付王某渔网费和车费。

法院审理后认为，本案涉及原被告以及第三人之间法律关系问题。劳务合同是以直接提供劳务为目的；承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。

本案中，因捕鱼需要，被告联系第三人，由第三人召集捕鱼人员为其捕鱼，被告按150元/人的标准给付劳务费用。第三人作为召集人，从被告处领取劳务费用后，也是按150元/人的标准给付原告等捕鱼人员，第三人未赚取劳务利润。因捕鱼需要，第三人王某虽提供渔网、车辆等工具，但均是被告额外给付相关费用，劳务费用与使用第三人工具费用分别计算给付。综上分析，可以认定第三人与原告等捕鱼人员是提供劳务一方，被告是接受劳务一方，原、被告之间应是劳务关系，第三人为提供劳务一方的召集人，并非承揽人。

关于被告李某应当承担的赔偿责任问题，法院认为，个人之间形成的劳务关系，提供劳务期间，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。原告为被告提供劳务时受到鱼的撞击而受伤，依法应根据双方各自的过错承担相应责任。被告长期从事鱼类养殖，其作为接受劳务的一方，应该知道捕鱼活动有一定安全风险，未提醒可能存在的风险，并提供必要的安全防护措施，存在一定过错。原告作为完全民事行为能力人，就其自身未尽到安全注意义务，亦存在一定过错。根据本案实际情况，法院酌定由被告承担50%的赔偿责任，即应赔偿14万余元。关于精神损害赔偿金，法院根据双方过错程度及本地平均生活水平等因素，酌定由被告赔偿7000元。

最终，法院判决被告李某合计赔偿原告赵某各项损失合计15万余元。