11月12日下午，扬州市总工会暖意融融，为新业态平台企业送保险、向新就业形态劳动者赠送职工医疗互助保障活动，在这里举行。寒冬未至温暖先到，企业和职工代表切身感受到了党和政府的关怀和温暖。

 活动现场

扬子晚报/紫牛新闻记者了解到，职工医疗互助互济保障项目，是扬州市职工自愿参与、集政策性、公益性与服务性于一体的医疗互助组织。今年，由该市医保局、市总工会牵头的“推进职工医疗互助保障项目”，被市委市政府列入2025年民生实事项目。

活动现场，工作人员向与会的新业态劳动者代表详细讲解了互助互济报销政策和流程，市总工会向广陵区扬州顺丰速运有限公司、中国邮政集团工会仪征市委员会、江都区道路运输货运行业工会联合会、邗江区货运司机行业工会等新业态平台企业免费赠送了保险，这些将惠及平台企业的新就业形态劳动者。

 送上关爱

“新就业形态劳动者工作辛苦，劳动强度大，如果身患疾病，不仅失去了工资收入，看病治病更是一大负担。工会部门时刻想着新就业形态劳动者，给我们企业职工赠送医疗互助保障，真的特别温暖。”现场，一位新业态平台企业负责人说。记者了解到，2024年3月，扬州在全省率先成立新就业形态劳动者行业工会联合会，4月份县区全部成立本级新就业形态劳动行业工会联合会。目前已组建市直道路运输行业工会联合会、市快递行业工会、市直网络直播行业工会、众享网约车工会、万顺叫车工会等工会组织。仅2024年，该市新就业形态劳动者群体新建工会达95家，吸收会员3.6万人。

市总工会党组书记、副主席蒋元峰表示，自2004年成立以来，该项目已为4万多名住院及患重大疾病的职工提供互助服务。自2023年以来，市总工会已向全市符合条件的新业态群体赠送职工医疗互助保障近3万份，累计投入经费近300万元，有效缓解了新就业形态劳动者的医疗压力。市总工会始终将货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等作为重点关爱群体，紧扣需求提供精准服务。此次赠保只是服务契机，工会还通过“8+X”扬工暖新综合服务集市，结合送凉爽、送温暖、“工会进万家”、爱心托管班等帮扶品牌，从就业、生活、家庭等场景为职工排忧解难。

记者采访了解到，为不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感与安全感，该市各级工会从各个层面推出一系列扎实举措。广陵区总工会打造“一函两书”应用的广陵样本。所谓“一函两书”，即《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。在广陵，“一函两书”不仅是几纸法律文书，更是工会履行维权主责、织密劳动者权益保障网的关键支点，构建起“预防—监督—调解—援助”全链条治理体系。该区一物流公司一名货车司机在工作中受伤，却因未签劳动合同、未缴社保而被企业否认劳动关系。区总工会接诉后，迅速联动区劳动监察大队展开调查，依法发出《工会劳动法律监督意见书》；面对企业推诿，随即启动法律援助，协助职工申请仲裁，最终依法确认劳动关系，高效化解纠纷。

相关负责人介绍，广陵区建立工会、检察院、人社三部门协同机制，与检察院出台实施意见，厘清“一函两书”的流程、情形与格式，推动工会监督与行政执法、司法调解、检察监督有机衔接，让每一起劳动争议都有路可解、有章可循。通讯员 高云 袁亮 计波 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏

校对 陶善工