近年来，泰兴市农业农村局聚焦队伍建设、作风锤炼和服务创新三向发力，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的“三农”铁军，为推进农业农村现代化发展注入强劲动力。

人才筑基，锻造乡村振兴主力军。人才是乡村振兴的“源头活水”，打破“填鸭式”学习桎梏，构建导师帮带、田间教学、技能比武等多元化培训体系，让年轻干部在学中做、做中学。遴选优秀业务骨干担任乡村振兴指导员，选派相关专业技术人才参与东西部人才协作交流，招募年轻同志全流程参与新型食品产业招引工作，让他们在实战中经风雨、见世面、壮筋骨。始终坚持“使用是最大的培养”，对年轻干部及时大胆交任务、压担子，提拔使用14名“90后”担任中层职务。充分发挥系统知联会专业优势，组织专家服务团深入基层一线调研指导，为乡村振兴提供坚实的智力支持和技术保障。

作风固本，筑牢事业发展硬保障。坚持警示教育常抓不懈，通过典型案例剖析、警示教育基地实境教学、家风课堂等途径，引导基层干部知敬畏、存戒惧、守底线。用好“周末去党校”培训载体，围绕“我是党员、头阵有我”开展“五必排”“四必讲”，切实增强党员干部担当意识。严格落实“五必谈”工作要求，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，经常性开展谈心谈话。积极运用“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫。聚焦乡村振兴资金、招投标领域等问题多发、易发环节，研究制定《乡村振兴产业化项目全流程管理办法》等多项规章制度，织密制度“防护网”。

创新服务，谱写乡村振兴新篇章。打造“产前指导、产中服务、产后对接”全周期服务体系，建立“1+1+N”农技专家团队，开展“巡诊式”技术指导50余次，解决各类生产难题300余个。探索发展订单农业，建立“政府搭台+企业带动+农户参与”联农机制，举办银担企服务活动5场，促进订单农业签约3万余亩。聚焦群众急难愁盼，推行“精准服务+柔性执法”工作模式，研究制定“优服务、办实事”措施5项，切实提升群众满意度。深化“双服务、双报到”机制，积极开展“为社区解一难”活动，联合鼓楼社区开展“‘食’刻守护，安全相伴”食品安全宣传活动，覆盖群众500余人次。       （邢玉平  曹郅）