近年来，南通崇川经济开发区坚持“党建红”引领“夕阳红”，聚焦润心育苗、暖心惠民、励心赋能，激发老干部群体的积极性和创造力，通过榜样激励、引领、带动更多老同志发挥余热。

铸信念之魂，文化课堂“润心育苗”。崇川经济开发区老干部深耕育苗行动，以文化为桥，搭建老少连心纽带，用智慧与热忱，当好青少年成长引路人。精准对接青少年成长需求，创新推动“红色基因传承+节日民俗体验+非遗技艺焕活”深度融合，以趣味互动、情境体验为载体，打造寓教于乐的沉浸式课堂。退休老教师汤宝遂化身“文化讲解员”，带领孩子们重温红色故事，探寻文化根脉。在“童画绘中国、绘聚爱国情”活动中，他巧用绘画、手工等喜闻乐见的形式，让爱国主义教育鲜活可感，鼓励青少年进行创作表达，抒发家国情怀。从红色铸魂到健康教育、从科普启蒙到法治护航，老干部们累计开展“银龄讲堂”“银龄公益”等特色活动20余场。丰富多彩的阅读与实践活动，不仅点燃了青少年的学习热情，更让他们在学思践悟中厚植文化自信、赓续文化薪火。

传奉献之火，志愿服务“暖心惠民”。崇川经济开发区高度重视发挥老干部“领头雁”的示范作用，充分发挥老干部政治优势、威望优势、经验优势，将宝贵精神财富有效传递给年轻一代。通过探索“五社联动”模式有力整合人力、物力等资源，引导老干部在法律援助、社区治理、平安建设等领域继续发挥余热。目前，已在辖区各社区组建起由老干部、在职党员代表、大学生等组成的“老中青”志愿服务队伍21支，形成“头雁”引航、“群雁”齐飞的生动局面。世伦桥社区创新实践“以老带新”发展新路径，组建“世伦人家”志愿服务队，由老干部“银星”带领党员骨干“红星”、新业态群体“新星”与大学生“曦星”深入基层治理一线。今年以来，开展志愿服务20余场次，在“最美回家路”建设、便民座椅焕新、垃圾分类宣传等重点项目中工作成效显著，成为小区治理的“星光合伙人”。

强攻坚之技，银青结对“励心赋能”。针对年轻干部基层经验薄弱、群众工作能力不足等痛点，崇川经济开发区深挖老干部资源优势，以“现场教学+交流研讨”为核心模式，创新打造“攻坚微课堂”“老葛下午茶”“银发话事亭”等特色平台。通过互动式、接地气的“实境课堂”，老干部围绕应急处置、矛盾调解等重点主题分享实战案例，为年轻一辈指路子、出点子、搭台子，助力其快速成长。今年以来已开展相关活动21场，帮助多名青年干部在文明城市长效管理、信访化解等重点任务中成功破解工作瓶颈。同时，依托主题党日、“红色活动”等载体，进一步拓展结对实效，累计开展“银青结对”主题活动12场、“银青对话”座谈会6场、“银发思政”微课堂8场。广泛带动老干部持续参与“青蓝工程”，让“老带新、传帮带”的优良传统落地生根，凝聚起“青蓝同心”的强大合力。

通讯员 葛婷婷 单灵 杨晨

校对 陶善工