东海双店镇:减负赋能强基层 实干担当促振兴
来源: 紫牛新闻
2025-12-06 13:56:00
扬子晚报网12月6日讯(通讯员 刘北山 记者 孙锐)近年来,东海县双店镇立足镇域实际,以 “基层减负”8条核心举措为抓手,打出“加减乘除”组合拳,既为基层干部松绑减负,又为治理效能提速增效,让干部腾出双手抓落实、沉下身子办实事,走出了一条具有双店特色的基层减负之路。
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做足“减法”:破解形式主义顽疾
基层负担的核心痛点,在于不必要的事务消耗。双店镇精准靶向发力,从“文山会海”“督查考核”“报表材料”三大领域集中“瘦身”。在文件会议精简上,严格执行发文审批和会议申报制度,推行“多会合一、短会快开”模式,以镇党委、政府名义制发的文件同比下降33%,召开会议同比下降31%,其中村级会议通过“组合会”“现场会”模式优化后,年召开数量同比减少56%,让干部告别“以会议落实会议、以文件落实文件”的循环 。在督查考核优化上,摒弃“多头督查”“重复检查”,将多部门督查整合为年度1次综合性督导。工作中驻片领导采用暗访、发现问题直接交办等务实方式,坚决杜绝“留痕主义”,在数字化赋能减负上,开展微信工作群专项整顿,解散“睡眠群”“僵尸群”,取消功能重复或临时性群组,使工作群数量压降50%,剩余群组全部迁移至企业微信统一管理;通过该平台实现会议组建时间从半天压缩至2分钟内,请假审批流程从1-2天缩短至最多10分钟,30余项高频政务服务事项实现“一平台办理”,真正让“一个APP就够了”成为基层工作常态 。一系列“减法”举措,让基层干部从繁杂事务中解脱出来,有了更多时间扎根田间地头、走进群众家中。
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做好“加法”:筑牢减负增效根基
减负不是减责,松绑更要赋能。双店镇在减轻基层事务负担的同时,着力在组织保障、队伍建设、服务供给上做“加法”,确保减负不减压、松绑不松劲。组织保障上,建立“一把手”负总责的减负工作机制,成立基层减负专项整治工作组,通过“学、查、改、立”四环节列出问题清单,对形式主义典型案例通报曝光,压实减负责任;创新“党建引领+网格治理”模式,构建“村党组织—网格党支部—党员中心户”三级架构,对照“主体责任、事项准入、负面事项”三张清单,明确村级责任事项16项、协助办理事项12项、负面事项11项,剔除村级接不住、干不了的任务23项,厘清职责边界扭转“小马拉大车”窘境 。队伍建设上,实施村级后备人才“选育管用”计划,动态储备58名专业素质高的后备人才,通过结对帮带机制推动进网入格,提升基层治理专业能力;开展“三张清单”履职专题培训,引导干部从“疲于应付”转向“主动作为”,培养一批懂产业、善服务、能治理的“全科干部” 。服务供给上,推进“党建+”邻里中心建设,整合各类服务资源,推行“一窗通办+帮办代办”模式,实行民事代办制每月代办事项过千件,让群众办事更便捷;落实“村民议事会”制度,近两年来成功调解邻里矛盾284件、议事52项,通过多元共治提升群众获得感 。
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做优“乘法”:激活基层治理效能
基层减负的最终成效,要体现在发展质效和群众满意度上。双店镇以减负为契机,推动治理效能与产业发展、民生改善、乡村振兴深度融合,实现“1+1>2”的乘法效应。在产业发展上,干部从文山会海中解脱后,集中精力抓项目、兴产业,围绕循环经济、鲜切花深加工等重点领域,推进万德斯餐厨垃圾、科选建筑垃圾资源利用等项目建设,2025年上半年实现工业应税销售收入4亿元、固定资产投资4.5亿元,为高质量发展注入强劲动力;深耕鲜切花、花生等特色产业,助力老乡好食品等企业年产值突破4000万元,让“双店特色”成为富民兴村的支撑。在民生改善上,干部有更多精力聚焦群众急难愁盼,通过企业微信平台发布防溺水、交通安全等政策知识,实现“网格员跑腿”向“大数据跑路”转变,推动乡村道路硬化黑化、下水道改造、村卫生室标准化建设等6件民生实事落地见效,“急难愁盼”问题办结率显著提升。在治理创新上,推行村级工作“晾晒制”考核,将党建、乡村振兴等5项核心工作纳入清单。同时精准运用监督执纪“四种形态”,为敢于担当、踏实做事的干部澄清正名,激发干事创业热情 。
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做实“除法”:健全长效保障机制
基层减负非一日之功,需久久为功、常抓不懈。双店镇着力破除减负路上的制度障碍和思想藩篱,构建“不敢增负、不能增负、不想增负”的长效机制。在制度约束上,建立减负动态监测机制,畅通干部群众反馈渠道,对新增“变相摊派”问题即查即改;优化考核评价体系,取消不必要的“责任状”,合并重复考核指标,推行“基层评机关、群众评干部”双向考评,倒逼职能部门转变作风。在监督问责上,坚持精准问责、慎重问责,按照“三个区分开来”要求,正确把握干部工作失误性质,坚决防止“一有错就问责”的倾向,保护干部干事积极性;由镇党建办、纪委办联合开展专项督查,对加重基层负担的行为严肃追责,持续释放整治形式主义的强烈信号。在思想引领上,通过专题研讨、典型宣传等方式,强化“减负不是减责、松绑是为实干”的共识,引导全镇干部把精力聚焦到抓发展、惠民生、促治理的主责主业上,形成“轻装上阵干实事、凝心聚力促振兴”的良好氛围。