江海潮涌，处处回荡着科创的强音与机遇的交响。在这片蓬勃生机中，一股不可忽视的青春力量正加速奔涌——他们是扎根产业一线的技术骨干，是勇闯前沿的科研精锐，是打破壁垒的创业先锋。党的二十届四中全会作出“加快高水平科技自立自强”的战略部署，当城市竞争步入“人才驱动”深水区，南通以清晰的系统答卷，助力U35青年科技人才实现技术落地、事业起航，解码着城市与人才深度耦合、相互成就的引才育才密码。

产业布局引才，技术与需求共振

人才引领发展，关键在于让人才所长精准契合城市产业所需。南通坚持产业立市、制造强市，拥有船舶海工、高端纺织等六大千亿级产业集群，并前瞻布局低空经济、人工智能等新赛道，为青年科技人才提供了技术落地的最佳场景。

这张清晰的产业蓝图，吸引了正在攻读博士学位的95后王世浩。他创立的南通船智能源科技有限公司，研发的船用新能源逆变及控制装备，成功打破国外垄断，并获得中国船级社型式认可，精准匹配了南通产业自主可控、绿色转型的需求。南通丰富的内河船舶电动化场景，更为企业打开了新的增长空间。

王世浩带领团队成员在实验室讨论

同样被吸引的，还有专注于复杂场景无人作业方案的南通商力威智能有限公司创始人项羽升、苏天晴夫妇。南通新机场、“八龙过江”路桥、南通港等重大工程，构成了其技术应用的“全场景矩阵”。南通把产业链的竞争力转化为吸引人才的硬实力，而人才的集聚又反向赋能产业攀升。目前，南通高新技术产业产值占规上工业总产值比重已超50%，国家知识产权优势企业数位居全省前列。

商力威科技携与南方航空联合开发的行业唯一无人自主靠机解决方案亮相2025 国际机场博览会

以产聚才、以才兴产，是南通打造人才“强磁场”的首要逻辑。越来越多青年才俊在此找到精准锚点，逐步实现“将论文写在祖国江河湖海”的理想。

政策服务“滴灌”，让人才安身安业安心

栽下产业“梧桐树”，更需滋润成长的“阳光雨露”。南通构建起全方位、全周期的人才服务政策体系，从顶层设计的《关于更大力度推动人才高质量发展的若干政策》提供“升级礼包”，到“主动靠前”的细致执行，让人才安心扎根。

“保姆式”服务在南通蔚然成风。南通船智能源在政府帮助下，实现了3天完成注册、45天从签约到投产的“南通速度”。对于引进的高层次人才，如南通大学特聘教授刘思鸶，学校不仅提供充足的安家费和科研启动经费，更持续投入配套支持，让其能心无旁骛投身科研。涵盖行政、医疗、文旅等权益的江海英才“一卡通”，则让人才在工作之余，更能畅享生活便利。

刘思鸶在沙龙现场分享科研经历

服务的温度，更体现在“人性化执行”中。政府部门主动协助申报、协调证明、对接资源，甚至帮助解决职责之外的困难，用人情冷暖补齐政策缝隙，在关键时刻给予最坚实的支撑。政策贴心、服务暖心，这春风化雨般的关怀，正是南通引育留用人才的第二重密码。

协同生态赋能，实现产城人共生共荣

从“实验室”到“市场”，往往横亘着成果转化的“死亡之谷”。南通想人才所想，不仅提供起步资金，更搭建舞台、营造生态，擦亮“耐心包容、全力支持、共同成长”的底色。

当南通华新环保科技股份有限公司研发的核心材料面临成本过高困境时，公司和政府给予了充分研发自由度与资金支持让研发中心主任崔贺至今难忘：“正是这种支持让我们有了放手一搏的底气，成功攻克难题实现产业化！”。

为促进跨界交流与智慧碰撞，南通创新推出“四链·四平台”服务，市委组织部联合团市委定期举办如“青科圆桌派——U35科技人才沙龙”等活动，让青年才俊在面对面交流中织就合作网络、孕育创新可能。

江苏U35青年科技成果直通车在南通举办

南通更以开放的姿态，让人才参与治理。政府在制定产业、人才政策时，主动召开座谈会倾听意见，让人才感到被尊重、有价值。这种“双向奔赴”的诚意，正构建起更富活力的青年科技人才发展生态。与人才相互成就、共生共荣，是南通写好“人才引领发展”文章的第三重密码。

银杏叶落，又启新章。南通正以江海的胸怀与实业的根基，向每一位青年才俊发出诚挚邀请。在这里，产业蓝图、政策暖流与生态雨林交织，共同托举起青春的梦想，让奋斗与诗意共融，推动这座万亿之城与青年力量一道，乘风破浪，共赴远航。

通讯员：沈佳颖、单亚楠、刘一秀

校对 陶善工