今年以来，宿迁市宿城区通过制定“微党课”、搭建“微阵地”、深化“微实践”，推动党员教育融入基层治理“最后一米”，实现党性锤炼与能力提升双促进。

构建“清单需求-课程清单-实践清单”闭环链条，深挖本土红色资源，组建由离退休干部、“百姓名嘴”、党组织书记、社区骨干等60人组成的“先锋讲师团”，结合每月便民服务日、主题党日，开设“流动党课”300余场，讲述革命传统、形势政策、党纪党规。融合“情景演绎+知识速递”模式，将数字经济、物业服务等热点融入“一刻钟知识快餐”，通过剪纸非遗传承人讲述红色故事、老党员展示“艰苦奋斗账本”等互动形式，增强党课感染力。

依托社区党群服务中心、小区党支部等载体，打造“1+3+N”三级教育矩阵，建成“党课书房”15个，便利党员就近抵达学习点。联合区直机关、街道党工委、社会组织等建立师资库、课程库、案例库，推行“阵地共建、师资共享、活动共办”机制，开展“党课开讲啦”“先锋讲坛”等活动217场，惠及党员1.2万人次。开设“云端党课”，通过支部微信群推送党员学习内容，破解流动党员参学难题。

定制“实训赋能”行动，结合“支部进小区、党员亮身份”活动，将老旧小区改造等治理痛点转化为118个实训场景，组织党员认领“责任田”，通过“红色议事会”“老党员工作室”推动解决群众问题1100余件。创新开展“小区书记擂台赛”，围绕电梯加装、停车管理、社区食堂等主题开展实战比拼6场，形成《社区治理典型案例集萃》，推广“滨江食堂”“壹号课堂”等32个服务项目，促进经验互鉴。组织党员志愿服务队，开展便民服务日活动，推动“党员红”成为社区治理最亮底色。

来源：宿迁市宿城区委组织部