在追求高质量发展的道路上，丹阳农商银行将履行社会责任、建设和谐企业文化、关爱员工成长深度融入企业发展的血脉，展现了一家地方法人银行的全方位担当与温度。 

践行公益，彰显企业公民责任担当 

丹阳农商银行将社会责任内化为行动自觉，积极投身各类公益慈善与民生服务，将金融温暖传递至社会需要的每个角落。在扶危济困方面，该行积极发动全员力量，开展“一日捐”慈善捐赠活动，累计向丹阳市慈善总会捐款6万余元。同时，定期组织员工参与无偿献血活动，用热血守护生命，累计献血量达11000毫升。在便民服务方面，该行主动延伸服务半径，联动市人社局、教育局等部门，走进校园、社区及乡镇，提供“一站式”上门服务，高效完成了1332名学生的三代社保卡升级更换工作。针对老年人办理业务不便的难题，深入开展“社保卡服务进社区”活动，在老年人集中居住的小区设立临时服务点，切实解决了老年群体的实际困难。此外，与市医保局达成独家战略合作，创新推出“医保便民付”产品，不仅让广大市民享受到了更便捷的就医支付体验，也有效帮助合作医院提升了运营效率，实现了社会效益与运营效能的共赢。 

文化聚力，激发内生动力与团队活力 

丹阳农商银行高度重视企业文化建设，通过丰富多彩的活动，营造积极向上、充满活力的内部生态。该行大力支持员工文体生活，成立了羽毛球、篮球、新媒体等五大职工俱乐部，为员工发展业余爱好、加强交流互动提供了优质平台。成功举办的第二届职工运动会，更是充分展现了全行员工团结协作、昂扬奋进的精神风貌。该行还将青年员工的发展置于战略高度，全年开展15场主题活动，涵盖专业研讨、技能提升和志愿服务等方面，显著提升青年员工的创新意识和服务水平。此外，创新推出‍“简丹红”奋斗指数体系，既激励员工在业务中争先创优，也鼓励员工积极投身各类文体活动，全年共发放214人次、352分的积分奖励，充分发挥员工的工作积极性和创造性。 

关爱员工，构筑坚实温暖的发展后盾 

丹阳农商银行秉持“以人为本”的理念，从精神关怀到物质保障，多措并举打造温馨家园。该行致力于建设学习型组织，与丹阳图书馆建立互联互通，持续提升全员的知识储备与文化素养。这份努力也获得了国家级认可，职工书屋于2021年被评为“国家级书香企业”，并于2023年、2024年连续两年获得丹阳市总工会的补充图书资格。在员工健康与保障方面，为全体员工建立健康档案并组织全面的健康体检，关爱员工身体健康，为627名在岗员工缴纳员工互助险，为员工及其家庭增添一份抗风险保障。同时，该行还建立了畅通的沟通反馈机制，全年累计召开7场经营管理务虚会，广泛收集一线员工“急难愁盼”问题与建设性意见共计97个。对于这些问题与建议，建立了专门的督办台账，明确责任部室、整改时限与反馈要求，确保员工的每一个心声都“事事有回音、件件有着落”，真正让员工成为企业治理的参与者和受益者。 

从公益善行的无私付出，到文化活动的凝心聚力，再到对员工无微不至的关爱，丹阳农商银行的“回馈”超越了单纯的经济范畴，也构筑了其行稳致远最坚实的内外部基础。未来，该行将继续在这条责任与温度并举的道路上坚定前行，实现企业价值与社会价值的和谐统一。（殷卫芬  邱国忠）