扬子晚报网讯（记者 朱亚运 通讯员 许可）“孩子们，欢迎回家！”2月11日下午，农历南方小年，南通市举办“学子心·家乡情”新春学子座谈会，市人社局局长施宏杰用温暖而又亲切的话语，欢迎众多高校学子回乡。当天，清华、北大、东南大学等高校的通籍学子、在通高校以及苏州、常州、扬州等周边城市院校大学生代表近200人，通过沉浸式城市行走、政策推介座谈、就业指导专家主题演讲、龙头企业推介及岗位对接等形式，亲身感受南通的发展活力与引才诚意。

南通市委组织部副部长张泽东在致辞中，详细介绍了南通打造青年友好型城市的各项举措，向学子们发出“雁归江海，共创未来”的诚挚邀请。“月是故乡明，人是家乡亲”。张泽东说，真诚希望大家在学业精进的同时，始终情系南通，做家乡形象的“代言人”、城市发展的“合伙人”、南通未来的“筑梦人”。随时随地讲好“南通故事”，传递“南通声音”，不断扩大南通朋友圈，带动更多青年人才逐梦南通，共享时代红利、发展机遇。

施宏杰介绍，南通正凭借“八龙过江”的交通格局深度融入上海大都市圈，依托六大千亿级产业集群和规模突破万亿的涉海产业，构建起支撑青年人才施展才华的广阔舞台。在政策供给方面，南通持续优化升级人才服务体系，推出覆盖归国人才的“通9条”、面向人工智能领域的“通8条”，并创新实施人才房票制度，构建起从生活补贴、就业激励到安居保障的全链条支持体系，全力营造“近悦远来”的人才发展生态。

近年来，南通全维度拓展引才版图，打造近悦远来的人才高地。深化“南通日”引才品牌，在清华、北大、哈尔滨工程大学等7所知名院校开展“南通日”活动，以“1场主体活动+ N场招聘会”的模式，辐射联动周边院校；科学规划实施校园招聘“南通日”，走进13省24地高校，开展引才活动100场；聚焦南通本土人才资源，推动“南通日”校园招聘覆盖市内12所院校，累计提供岗位5万个。累计招募“小江豚”引才大使1386名，覆盖全国65城，“以才引才”品牌效应日益凸显。

“人才聚则城市兴，青年强则江海盛。”施宏杰说，我们格外珍惜与每一位青年才俊相遇的机缘。从“春风行动”的温暖启程，到四季不断的线下招聘，再到“百校千企万岗”的云端奔赴，都是希望为你们的职业生涯铺就更宽广的道路。去年，我们带着“江海之约”，跨越山河，走进全国百所高校，通过27条“南通日”引才专线，提供了超10万个优质岗位，全年新增参保高校毕业生首次突破6万人。这不仅是一组数字，更是无数青春梦想与这座江海之城相拥的生动见证。

活动现场，优秀学子代表依次分享成长感悟与返乡心声。北京大学法学院学子杨镕瑞表示，始终心系家乡发展，未来将以专业力量投身南通法治建设，传承“包容会通”城市精神；南通大学人工智能专业研究生邱将杰深耕智慧交通领域，研发成果已落地应用，立志扎根南通推动人工智能与高端装备融合发展；东南大学南通海洋高等研究院硕士毕业生缪泳结合半年工作经历，讲述南通“企业出题、科研答卷、市场阅卷”的创新生态，点赞人才政策解决安居后顾之忧，呼吁更多学子投身海洋经济新赛道。三位代表的真挚分享，展现出通籍学子心系家乡、反哺故土的赤子情怀，引发全场强烈共鸣。

现场还发布《2026南通人才政策集成图解》。以直观形式梳理人才新政4.0核心内容，帮助人才一图弄懂从生活补贴到安居保障的全链条支持体系。会场还同步设置南通非遗展示区和人才政策咨询台，一站式了解南通人才政策和专项服务，线上线下收到简例2011份。

当天上午，学子们走进唐闸古镇，在张謇先生开创的近代工业遗址、张謇家风家教展示馆、唐闸印象馆，触摸“中国近代第一城”的实业根基；来到中央创新区规划馆，通过沙盘与影像了解城市发展蓝图与创新布局；探访中远川崎、中天科技等领军企业，在智能化车间近距离感受“南通制造”向“南通智造”的转型升级。

校对 潘政